Անուշ.
Բարև ձեզ: Կասեք` եթե ուզում ենք բոլոր աշխատողների պայմանագրերը փոխել, հրամանը պարտադի՞ր է, թե՞ կարող ենք ուղղակի պայմանագիրը կնքել և կարել գործերին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03on Տենդերի մասնակցություն: “Դրամային հաշիվ, որ բացեմ, բայց կարող է Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին” Apr 28, 20:38
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
- on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19
- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
Եթե որևէ կետի փոփոխություն է կատարվելու, ապա հրաման պետք է, որտեղ կնշեք պայմանագրերի փոփոխության պատճառը, իսկ եթե պայմանագրերը ի սկզբանե սխալ են կազմվել և պետք է փոխել՝ հինը վերացնելով, այդ դեպքում՝ պետք չէ:
Աշխատողների պայմանագրերը փոխելու համար հրաման պետք չէ, սակայն ինչի համար եք ուզում փոխել,էական պայմաններից եք փոխելու՝ օրենքով սահմանվածներից:,
Աշխատավարձի փոփոխություն է տեղւ ունեցել, և շատ հին պայմանագիր է 2009թ, ուզում ենք նոր խմբագրությամբ նոր պայմանագիր կնքել, լրացուցիչ համաձայնագիր չենք ուզում կցել, պայմանագիրը ուզում ենք ուղակի փոխել, դրա համար հրաման պետք է թե ոչ
Այդ դեպքում արժե թարմացնել պայմանագրերը, քանի որ տարիների ընթացքում օրենսդրության մեջ ահագին փոփոխություններ են կատարվել ու համապատասխանեցրեք պայմանագրերը, իհարկե հաշվի առնելով տվյալ աշխատատեղի բնույթը: Լավ կլիներ նաև աշխատանքի նկարագրեր էլ ունենաք եթե ասենք 50+ աշխատողներով կազմակերպություն է:
Եթե էական պայմանների փոփոխություն եք կատարում, ապա հրամանը նույնպես պետք է , իսկ եթե պայմանագրի թարմացում եք անում, համապատասխանեցնում եք նոր Աշխատանքային օրենսգրքի կետերին , ապա պետք չէ հրաման տալ։
Դա կախված է պայմանագրի էական փոփոխության հետ։ Ձեր դեպքում ճիշտ կլինի հրամանագրեք։