Քրիստինե․
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ պատասխանել հարցիս. Եթե աշխատողը օգտվել է իրեն հասանելիք ամենամյա արձակուրդից և դրանից հետո աշխատել 3 ամիս, հարցս հետևյալն է. արդյո՞ք այդ դեպքում պետք է կատարել վերջնահաշվարկ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բարև Ձեզ, Քրիստինե: Այո, պետք է կատարել վերջնահաշվարկ: Մեկ ամսում աշխատողը կուտակում է 1.67 օր արձակուրդ (հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում), հետևաբար պետք է կատարել չօգտագործված արձակուրդի հատուցում, ինչպես նաև վերջնահաշվարկի օրը պետք է աշխատողին վճարել աշխատավարձը և դրան հավասարեցված այլ վճարումները:
Այո, հասնում է արձակուրդ՝ 1,67*3 հաշվարկով։
այո ամեն դեպքում պետք է կատարել վերջնահաշվարկ։
Այո, 3 ամսվա համար