Ռուզաննա․
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանել` արձակուրդի հետ կանչման ժամանակ կարո՞ղ ենք վճարել և՛ արձակուրդային, և՛ աշխատավարձ։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Անձը դեռ գրանցված է որպես աշխատող: “ցանկանում եմ իմանալ ես գրանցված աշխատող եմ թե ոչ, կա արդյոք որևէ կայք ստուգելու համար?” May 1, 21:17
on Վերջնահաշվարկ: “Barev dez mi harc kareli e ashxatum em salonum 2 amsva grancvac ashxatox em uzum em grancumic durs gal u…” Apr 30, 21:40
on Հաշվապահական խնդիր: “38000-28500,2. 1. Երեք տարվա ընթացքում կառուցված շենքի անմիջապեu շահագործման հանձնում դտ 111 821 2. Հիմնադիրների կողմից կազմակերպության կանոնադրական կապիտալ կատարվելիք…” Apr 30, 20:48- on Շահութահարկի հաշվարկ ՀԿ համար: “միևնույն է լրացման կետեր կան 240-ում, օրինակ բաժին 8-ը, նաև այդ տվյալները 246-ում էլ պետք էներկայացնել,” Apr 30, 20:40
- on Վնասի արտացոլում հաշվետվության մեջ: “այո ծրագիրը չի թողնի, 2մլն պետք է ակտիվները պակասեցվեն” Apr 30, 20:35
Արձակուրդայինը բայց արդեն տվել եք ինչի համար, աշխատավարձ՝ հետկանչի օրվանից սկսած ժամկետի հաշվով։
Հետ կանչելուց չօգտագործված արձակուրդային օրերը հետագայում օգտագործելու դեպքում էլի պետք է հաշվարկվի արձակուրդային գումար։
Արձակուրդից հետ կանչելու դեպքում արձակուրդային վճարի հետպահում չի կատարվում, վճարվում է աշխատավարձ աշխատանքի վերադարձած օրվանից սկսած, և հետագայում չօգտագործված արձակուրդի համար նորից հաշվարկվում է արձակուրդային վճար։