Արձակուրդի դիմումի մերժում

Համասփյուռ․

Քանի՞ անգամ կարող է գործատուն մերժի հասանելիք արձակուդի դիմումը։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Եթե դա ժամանակացույցով է նախատեսված, և լրացել է Ձեր աշխատանքի վեց ամիսը, ապա օրենքով նախատեսված չեն մերժման պայմանները։
ԱՕ հոդված 164. Ամենամյա արձակուրդ տրամադրելու կարգը
3. Մինչև անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալը աշխատողի խնդրանքով ամենամյա արձակուրդ տրամադրվում է`
1) կանանց հղիության ու ծննդաբերության արձակուրդից առաջ կամ հետո.
2) կոլեկտիվ պայմանագրով նախատեսված այլ դեպքերում:
4. Անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո ամենամյա արձակուրդի ժամանակի ընտրության իրավունք ունեն`
1) մինչև տասնութ տարեկան աշխատողները.
2) հղի կանայք և մինչև 14 տարեկան երեխա խնամող աշխատողը:

Tigran

Կարող է գործատուն մերժի հասանելիք արձակուդի դիմումը, եթե 6 ամիս չի լրացել։

Համասփյուռ

Ես 15 տարվա աշխատող եմ, 2 շաբաթ վերցրել էի իմ վճարվող արձակուրդից, պատգամավորի թեկնածու էի, միգուցե դրանից հետո 6 ամիսը դեռ չի լրացել, բայց մյուսներին հատկացրել են, ինձ ոչ: