Արձակուրդի դիմումի հաստատում

Աննա.

Աշխատակցի ամբողջական արձակուրդի դիմումը տնօրենի կողմից հաստատվու՞մ է այսպիսի հրամանով:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

1 Օրենքին հղում տալը պարտադիր չէ, Աշխատակցի անուն ազգանուն-ին վճարովի արձակուրդ տրամադրելու մասին, 3. Սույն Հրամանի առաջին կետով: 4. Հրամանը ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից։ Այս մասն ավելորդ է:

Մարիաննա

Հրաման
Թիվ 01/21-Ա
_______-ին ամենամյա արձակուրդ տրամադրելու մասին
ք. Երևան 01.06.2021
Ղեկավարվելով ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 159, 164, 169 և 195-րդ հոդվածներով՝
Հրամայում եմ
1. _______-ին ս/թ հունիսի 1-ից մինչև հունիսի 28-ը հատկացնել ամենամյա արձակուրդ՝ 20 աշխատանքային օր տևողությամբ:
2. Ամենամյա արձակուրդի համար վճարումը իրականացնել օրենքով սահմանված ժամկետում:
3. _______-ին պատշաճ իրազեկել սույն հրամանին:
4. Ներկայանալ աշխատանքի 2021թ. հունիսի 29-ին:

Կարող եք կիրառել այս տարբերակը և ավելացնել կետեր՝ ելնելով Ձեր կազմակերպության առանձնահատկություններից:

Էլինա

Ըստ օրենքի ցանկացած դիմում պետք է հաստատվի տնօրենի կողմից, դիմումի օրինակի ձախ անկյունում պետք է նշվի հաստատում եմ, ամսաթիվ և ստորագրություն ու կնիք: