Հաշվում ենք 80 տոկոսից, 2-րդ օրվանից սկսած 5 օր գործատուի հաշվին, մնացած օրերը պետբյուջեի:
Anushik
5 տարի առաջ
Վարձու աշխատողի և ինքնուրույնաբար իրեն աշխատանքով ապահոված անձի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկվում է օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձի (եկամտի) ութսուն տոկոսից:
Գայանե
5 տարի առաջ
80%: Առաջին օրը չվճարել, մնացած 5 օրը վճարել գործատուի հաշվին, իսկ մնացածը՝ բյուջեի հաշվին։
Իննա
5 տարի առաջ
Ութսուն տոկոսից
Tigran
5 տարի առաջ
Հաշվարկված միջին աշխատավարձի 80 տոկոսն է վերցվում հաշվարկի հիմք, առաջին օրը չի վճարվում, 2-5-րդ օրերը գործատուի հաշվին է,մնացած օրերը պետբյուջեի:Գումարից պահվում է եկամտային հարկ:
karine
5 տարի առաջ
Վճարվում է հաշվարկված աշխատավարձի 80 տոկոսի չափով։ Առաջին օրը չի վարձատրվում, հաջորդ 2-5 օրերի համար վճարում է գործատուն, իսկ մնացած օրերի համար վճարումը կատարվում է բյուջեի հաշվին։
Liana
5 տարի առաջ
Կներեք, իսկ ՍՊԸ-ի դեպքում է՞լ է նույն ձև հաշվարկվում:
Gor
5 տարի առաջ
Անաշխատունակության օրերի համար վճարվում է միջին աշխատավարձի 80%-ի չափով, անաշխատունակության օրերի 1-ին օրը չի վճարվում, 2-5 օրերի համար վճարում է գործատուն, դրանից հետո էլ վճարում է գործատուն, բայց հաշվանցվում է պետ բյուջեից։
ՍՊԸ-ի դեպքում էլ նույն ձև է հաշվարկվում։
Հաշվում ենք 80 տոկոսից, 2-րդ օրվանից սկսած 5 օր գործատուի հաշվին, մնացած օրերը պետբյուջեի:
Վարձու աշխատողի և ինքնուրույնաբար իրեն աշխատանքով ապահոված անձի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկվում է օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձի (եկամտի) ութսուն տոկոսից:
80%: Առաջին օրը չվճարել, մնացած 5 օրը վճարել գործատուի հաշվին, իսկ մնացածը՝ բյուջեի հաշվին։
Ութսուն տոկոսից
Հաշվարկված միջին աշխատավարձի 80 տոկոսն է վերցվում հաշվարկի հիմք, առաջին օրը չի վճարվում, 2-5-րդ օրերը գործատուի հաշվին է,մնացած օրերը պետբյուջեի:Գումարից պահվում է եկամտային հարկ:
Վճարվում է հաշվարկված աշխատավարձի 80 տոկոսի չափով։ Առաջին օրը չի վարձատրվում, հաջորդ 2-5 օրերի համար վճարում է գործատուն, իսկ մնացած օրերի համար վճարումը կատարվում է բյուջեի հաշվին։
Կներեք, իսկ ՍՊԸ-ի դեպքում է՞լ է նույն ձև հաշվարկվում:
Անաշխատունակության օրերի համար վճարվում է միջին աշխատավարձի 80%-ի չափով, անաշխատունակության օրերի 1-ին օրը չի վճարվում, 2-5 օրերի համար վճարում է գործատուն, դրանից հետո էլ վճարում է գործատուն, բայց հաշվանցվում է պետ բյուջեից։
ՍՊԸ-ի դեպքում էլ նույն ձև է հաշվարկվում։