Դեկրետից վերադարձ

Գայանե․

Բարև Ձեզ։ Աշխատակիցը մայրության արձակուրդից 140 օր անց ցանկանում է ետ վերադառնալ աշխատանքի։ Կասեք՝ հաշվապահի քայլերը։ Շնորհակալություն։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
7 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Իսկ վճարովի չօգտագործած արձակուրդ ունի թե անցնելու է աշխատանքի,իսկ երեխայի խնամքը ոնց է լինելու:

Գայանե

Ոչ, չունի արձակուրդ, երեխային դայակն է խնամելու։

Մարիաննա

Աշխատակիցը կարող է վերադառնալ աշխատանքի, բայց 3 տարվա ընթացքում ցանկացած պահի նա կարող է պահանջել երեխայի խնամքի արձակուրդ, և պետք է ներկայացվի գրանցման հայտ։ Եթե նա հիմա վերադառնա աշխատանքի, ապա չի ստանա երեխայի խնամքի նպաստ։ Հաշվապահը աշխատակցի համար պետք է հաշվարկի աշխատավարձ աշխատանքի գալու օրվանից։

Ալլա

Հաշվապահը ոչինչ չի անում, ուղղակի չի տալիս խնամքի գնալու արձակուրդի հայտը։

Գայանե

Իսկ դիմումը պետք է գրի աշխատահի՞ցը և կա՞ դիմումի ձև։

Ալլա

Դիմում կարող է գրել, ազատ ոճի, նելով որ օրվանից է անցնում աշխատանքի

Tigran

Ազատ ոճով գրում է որ այսինչ օրվանից համարել աշխատանքի վերադարձած: