Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անահիտ.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ գրեք, թե ինչպե՞ս և ո՞ր ամիսների միջինը պետք է վերցնեմ, եթե ուզում եմ վերջնահաշվարկ հաշվեմ աշխատակցին, որն ազատվել է աշխատանքից անմիջապես մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդի ավարտից հետո: Ազատվում է հուլիսին 2021թ., բայց ունի չօգտագործված արձակուրդ 2018թ.:
on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03
on Տենդերի մասնակցություն: “Դրամային հաշիվ, որ բացեմ, բայց կարող է Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին” Apr 28, 20:38
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14 on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05 on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50 on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40 on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19 on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17 on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
Մինչեւ արձակուրդ գնալը վերցրեք լրիվ աշախատած 12 ամիսները, գումարեք և բաժանեք 12-ի, դա կլինի միջին աշխատավարձը: Իսկ վերջնահաշվարկի փոխհատուցման օրերի համար պետք է գրեք, որ ամսից է աշխատում, նաև ներառվում է բյուլետենի ժամանակահատվածը:
Վերցնելու եք մինչև խնամքի արձակուրդ գնալու ֆիքսված աշխատավարձը:
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը։
2018-ի չօգտագործված արձակուրդը կամ տրամադրեք ազատման օրը տեղափոխելով կամ հատուցում տվեք: Այս դեպքում, երբ միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկման պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկու ամիսներում աշխատողը չի ունեցել փաստացի հաշվարկված աշխատավարձ, կամ տասներկու ամիսներում գտնվել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդում, միջին աշխատավարձի փոխարեն հաշվարկման համար հիմք է ընդունվում աշխատողի համար օրենսդրությամբ սահմանված պաշտոնային դրույքաչափը կամ աշխատանքային պայմանագրով կամ աշխատանքի ընդունման մասին իրավական ակտով սահմանված ամսական աշխատավարձը: Եթե սահմանված է ժամային դրույքաչափ, ապա հաշվարկների համար հիմք է ընդունվում ժամային դրույքաչափը:
Շնորհակալություն։
Բարև Ձեզ։ Ավելացնեմ, որ 2018թ. չօգտագործված արձակուրդին պետք է գումարեք նաև հղիության և ծննդաբերության 140 օրվա ընթացքում կուտակված 8 օրվա արձակուրդը՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, և 10 օրվա արձակուրդը՝ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում։
Չօգտագործված արձակուրդի օրերը կուտակվում են ընդունվելու ամսից մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ գնալու օրը, այսինքն՝ այդ ամիսների մեջ ներառվում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ամիսները ևս, իսկ միջին աշխատավարձը վերցնում եք լիարժեք աշխատած ամիսների աշխատավարձը բաժանելով քանի ամիս որ աշխատել է, օր.` 6-ի, հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար կուտակվում է ամիսը 1.67 օր, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար՝ ամիսը 2 օր։