Տնօրենի արձակուրդ

Անի․

Բարև ձեզ։
Եթե տնօրենը ամենամյա արձակուրդից օգտվում է, այդ դեպքում ինչպե՞ս պետք է գրվի արձակուրդի հրամանը։ Հրամանի մեջ գրվելու է՝ տնօրենին տալ արձակուրդ, թե՞ գրվելու է՝ այսինչ ժամանակահատվածում գտնվելու եմ արձակուրդի մեջ։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Հերմինե

Հատուկ ձևակերպում չկա, կարող եք գրել` հրամայում եմ կադրերի տեսուչին ձևակերպել ինձ արձակուրդ համապատասխան օրերը նշելով:

Tigran

Եթե հրամանի մեջ գրվելու է՝ տնօրենին տալ արձակուրդ, ապա այն պետք է տրվի հիմնադրի կողմից, եթե գրվելու է՝ այսինչ ժամանակահատվածում գտնվելու եմ արձակուրդի մեջ, ապա այն պետք է գրվի տնօրենի անունից։

Ալլա

Տնօրենի հրամանի նույնաբովանդակ տեքստ, ոնց մյուս աշխատողներին, այսինքն՝ տրամադրվում է արձակուրդ նշելով արձակուրդի օրերը։

Զոյա

Հարգելի Անի, կարող ես ձևակերպել այսպես՝ համաձայն ՀՀ ԱՕ 159 հոդվածի նշելով ժամանակահատվածը և 20 կամ 24 աշխատանքային օրվա չափով (համաձայն Ձեր աշխատանքային շաբաթվա դեպքում) հատկացնել հերթական արձակուրդ տնօրեն անուն ազգանուն: Ներկայանալ աշխատանքի՝ ամսաթիվ: