Ռուսաստանից և Չինաստանից ներմուծման վերաբերյալ

Սուրեն.

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ օգնեք։ Ես բացել եմ Ա/Ձ՝ կահույքի արտադրությամբ զբաղվելու համար և համարվում եմ միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ, սակայն դեռ գործունեություն չեմ ծավալել, քանի որ անհրաժեշտ է ձեռք բերել հաստոց կաՙմ Չինաստանից, կաՙմ Ռուսաստանից։ Հարցս հետևյալն է. ի՞նչ հարկեր և տուրքեր կան Ռուսաստանի և Չինաստանի դեպքում, և ի՞նչ նրբություններ կան որոնց մասին նախապես պետք է գիտենամ: Օրինակ՝ ի՞նչ փաստաթղթեր պետք է ներկայացնեմ հարկային մարմիններ և այլն:
Նախապես շնորհակալություն։

Աշխատանքային պայմանագրի լուծարման հետ կապված

Յան.

Կարո՞ղ է արդյոք պայմանագրի լուծարումից հետո արգելք դրվել մրցակիցների մոտ աշխատանքի անցնելու վրա։ Աշխատանքային պայմանագրում նման կետ կա, բայց օրենսգրքից տպավորություն է, որ այդպիսի կետը չի կարող վավեր լինել՝ աշխատանքային պայմանագիրը ուժը կորցնում է լուծելու պահից։

Կուզեի պրոֆեսիոնալ կարծիք լսել։ Կանխավ շնորհակալ եմ:

Միջին աշխատավարձի հաշվարկ

Անի.

Մայրության նպաստի հաշվարկման ժամանակ կիսատ ամիսը ներառվու՞մ է հաշվարկի մեջ:

Վերջնահաշվարկ

Արամ.

Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողը աշխատում է ոչ լրիվ աշխատանքային ռեժիմով՝ աշխատանքից ազատվելիս ինչպե՞ս պետք է կատարել վերջնահաշվարկ:

Ո՞վ պետք է ստորագրի դրամարկղային գիրքը

Մելինե.

Բարև ձեզ, սիրելի հաշվապահներ։
Ես և դրամարկղային գիրքը ոչ մի կերպ լեզու չենք գտնում։ Օգնեՙք:
1/ Եթե ՍՊԸ-ի տնօրենը անձամբ է վարում իր հաշվապահությունը, չունի հաշվապահ և գանձապահ, դրամարկղային գրքի մեջ ո՞վ է ստորագրելու համապատասխան տեղերում:
2/ Դրամարկղում եղած գումարը բաժանվել է ՍՊԸ հիմնադիրների միջև, ի՞նչ ձևակերպում տալ:

Ի՞նչ հաշվետվություն պետք է հանձնել “Դայակ՝ պետության աջակցությամբ” ծրագրի համար

Մարիա.

Բարև Ձեզ: Ներեցեք ես 2020 թվականի դեկտեմբերի 15-ին պայմանագիր եմ կնքել դայակի հետ և օգտվում եմ “Դայակ պետության աջակցությամբ” ծրագրից: Խնդրում եմ ինձ կասե՞ք՝ ինչ հաշվետվություն պետք է ներկայացնեմ:

Ինչպե՞ս վարձատրել փոխարինողին

Արմինե.

Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատողը կորոնավիրուսով է վարակվել` ի՞նչ քայլեր պետք է ձեռնարկել: Փոխարինողին հրաման պե՞տք է տանք, թե՞ ոչ, և ինչպե՞ս է վարձատրվում հիվանդը և փոխարինողը:

#գործկա Արմհոլդինգ ընկերությունում

Ընկերություն՝ Արմհոլդինգ
Էլ․ փոստ՝ hr շնիկ armholding.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Կրտսեր հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝
• Հաշվապահության վարում ՀԾ համակարգով, սկզբնական փաստաթղթերի կազմում
• Հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում:
Այլ նշումներ՝ Ոլորտ` ծառայությունների մատուցում
Աշխատանքային ռեժիմ` հնգօրյա: Սույն թափուր հաստիքի համար դիմել կարող եք՝ Ձեր ինքնակենսագրությունն ուղարկելով hr շնիկ armholding.am էլ. հասցեին:

Տալ հաշվապահական ձևակերպումներ

Անի.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ օգնեք մի հարցով: Աշխատակիցն ունի ԴԱՀԿ-ում պարտավորություն վճարելու և աշխատավարձից պետք է 30% հաշվարկել և փոխանցել իրենց կողմից տրամադրած հաշվեհամարին: Կարո՞ղ եք օգնել: Ինչպիսի՞ ձևակերպումներ պետք է տալ: Միշտ փոխանցել եմ կազմակերպության հաշվեհամարից աշխատակցի բանկային հաշվեհամարին: Կանխավ շնորհակալություն:

Ինչպե՞ս լուծարել ՍՊԸ

Kristine.

Բարև Ձեզ։ Ունեմ երեք հարց։
1.Պետ. ռեգիստրում գրանցված, բայց ոչ մի գործունեություն չսկսած Ա/Ձ-ն ինչպե՞ս լուծարել։
2.Պետ. ռեգիստրում գրանցված, բայց ոչ մի գործունեություն չսկսած ՍՊԸ-ն ինչպե՞ս լուծարել։
3.Պետ. ռեգիստրում գրանցված, որոշ ժամանակ գործունեություն ծավալած, և հիմա դադարեցում տված ՍՊԸ-ն ինչպե՞ս լուծարել։

Հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ

Taguhi

Բարև Ձեզ, ինձ հետաքրքրում է Ամերիկայի հաշվապահությունը, որտե՞ղ կարող եմ կարդալ կամ ծանոթանալ:

Վերջնահաշվարկ

Անի.

Դպրոցը աշխատել է 6 օրյա աշխատանքային գրաֆիկով, զինղեկին փեխարինող աշխատակիցը աշխատել է 12 օր և ազատվել է հրամանով: Պե՞տք է կատարել վերջնահաշվարկ, ինչպե՞ս կատարեմ հաշվարկը:

Մենք վճարում ենք մեկնաբանության համար

Եթե հաշվապահ ես, մեկնաբանի՛ր նյութեր Accountant.am կայքում և վաստակի՛ր գումար 💰💰💰:

Պայմաններ`

  • Մենք վճարում ենք 25 դրամ յուրաքանչյուր մեկնաբանության համար
  • Մեկնաբանությունը պետք է համապատասխանի նյութին
  • Մեկնաբանությունը պետք է լինի բովանդակալից
  • Մեկնաբանությունը չպետք է լինի նյութի այլ մեկնաբանության ձևափոխված տարբերակը
  • Մասնատված մեկնաբանությունները կդիտարկվեն որպես 1 մեկնաբանություն
  • Կայքի ադմինիստրացիան իրավունք ունի հեռացնել / չհաշվարկել ցանկացած մեկնաբանություն առանց պատճառաբանության
  • Վճարումը կկատարվի մասնակցի կողմից նշված բանկային քարտին կամ հեռախոսահամարին, իսկ գումարը 500 դրամից պակաս լինելու դեպքում՝ հեռախոսահամարին, յուրաքանչյուր ամսվա համար մինչև հաջորդ ամսվա 10-ը

Հարցերի դեպքում՝ 📱 077 444 896

Աշխատանքային պայմանագրի երկարացում

Հասմիկ․

Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողի աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրացել է 2020 թվականի դեկտեմբերի 31-ին, կարելի՞ է արդյոք նոր պայմանագիր կնքելու փոխարեն կնքել համաձայնագիր և մի կետով երկարացնել այն, և արդյո՞ք դրա համար պետք է հրաման տրվի, որ պայմամագիրը երկարացվում է։

Հաշվի դուրս գրման / մատակարարման ամսաթվի վերաբերյալ

Արմեն․

Հարգելի գործընկերներ,
1) հնարավո՞ր է արդյոք ծառայությունների մատուցման հաշիվը դուրս գրել մեկ օր շուտ՝ մատակարարման ամսաթիվը նշելով հաջորդ օրը։
2) հնարավո՞ր է արդյոք ծառայությունների մատուցման հաշիվը դուրս գրել ծառայությունները մատուցելուց մի քանի օր հետո՝ մատակարարման ամսաթիվը նշելով ծառայությունների մատուցման ամսաթիվը։
Շնորհակալություն։

#գործկա Ստեկո ընկերությունում

Աշխատանք

Ընկերություն՝ Ստեկո
Հասցե՝ Արմավիրի մարզ, Փարաքար համայնք, Մայրաքաղաքային փողոց
Հեռախոս՝ +374 10 730255
Էլ․ փոստ՝ hr շնիկ steko.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Ստեկո ընկերությանն անհրաժեշտ է հաշվապահ (աշխատանքային փորձը արտադրության ոլորտում կդիտվի որպես առավելություն): Աշխատանքային պարտականությունները՝ 1) E-invoicing ծրագրով հաշվարկային փաստաթղթերի դուրսգրում, 2) Ձեռք բերված ապրանքների հաշվառում (կոմպլեկտավորում, տեղաշարժ, մուտք/ելք, գույքագրում), 3) այլ ընթացիկ պատրականություններ: Պահանջվող հմտությունները՝ E-invoicing, ՀԾ, Microsoft Office (Excel) Աշխատանքի վայրը՝ Արգավանդ, Մայրաքաղաքային 174 Ռեժիմը՝ 6 օրյա աշխատանքային շաբաթ Աշխատավարձը՝ Կախված հմտություններից Ռեզյումեներն ուղարկել hr շնիկ steko.am էլ հասեցին՝ subject դաշտում նշելով “ՀԱՇՎԱՊԱՀ”:

Կարո՞ղ են արդյոք վարձակալական վճարները ներառվել ծախսերի մեջ

Արամ.

Բարև ձեզ: Հանրային սննդի ոլորտում գործունեություն իրականացնող ֆիրման աշխատում է շրջանառության հարկով:
Հարց 1. Կարո՞ղ են արդյոք վարձակալական վճարները ներառվել ծախսերի մեջ:
Հարց 2. Եթե այո, ապա ֆիզիկական անձից վարձակալած տարածքի վարձավճարը կարե՞լի է ներառել, թե ոչ:

Որքա՞ն է նպաստի չափը

Արամ.

Բարև ձեզ: Որքա՞ն է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող անձի նպաստի չափը:

Հիվանդաթերթիկի բացակայության վերաբերյալ

Ռոբերտ․

Բարև Ձեզ։ Մեկ հարց ունեմ․ ես ամսի 26-ից մինչև այս ամսվա 1-ը եղել եմ վատառողջ և գտնվել եմ բյուլետենի մեջ, բայց հիմա պոլիկլինիկայից ինձ ասում են, որ բյուլետենի թուղթ չունեն՝ քաղաքապետարանը չի տվել։ Խնդրում եմ, եթե ծանոթ եք խնդրին՝ հուշեք ի՞նչ կարող եմ անել, կազմակերպությունը հասկանալի պատճառով պարզաբանությունս չի ընդունում։
Կանխավ շնորհակալ եմ։

Շահութահարկից նվազեցման հետ կապված

Մելինե․

Բարև Ձեզ: Եթե ունենք գնորդի ՀՎՀՀ-ով կտրոն, որի վրա չկա ապրանքացանկ, շահութահարկի հաշվետվություն ներկայացնելիս որպես ծախս նվազեցվու՞մ է, թե՞ ոչ:

Հրամանագրքի համարակալման վերաբերյալ

Ստեփան․

Բարև Ձեզ:
Ունեմ այսպիսի հարց․
Հրամանագիրքը վերջացել է ապրիլ ամսին, նոր հրամանագիրքը պետք է շարունակել հերթակա՞ն համարով, թե՞ սկսել հրաման N 1-ից։

Երբ կազմակերպությունը աշխատում է վնասով

Անի․

Բարև Ձեզ։ Ինձ հետաքրքիր է շահութահարկի հետ կապված 2 դեպք։ Ի՞նչ է լինում շահութահարկի հետ, երբ կազմակերպությունը աշխատում է վնասով կամ գործունեության արդյունքը 0 է լինում։

Չինաստանից հաստոցներ ներմուծելու համար

Հարություն․

Բարև ձեզ։ Արտադրություն սկսելու համար հաստոցներ եմ ցանկանում ներմուծել Չինաստանից։ ԱՁ նոր պետք է բացեմ։ Ինչպե՞ս իմանամ՝ հաստոցներին պետք է մաքսազերծում, թե՞ զրոյական են մաքսերը։ Հաստոցները տոպրակներ արտադրելու համար են նախատեսված։

Հրամանագիրքը փոխելու համար

Ստեփան․

Բարև Ձեզ:
Ունեմ այսպիսի հարց. հնարավո՞ր է տարվա կեսից վերցնել նոր հրամանագիրք, եթե նախորդը չի վերջացել, և եթե այո, ապա հրամանները պետք է շարունակել հերթակա՞ն համարով, թե՞ սկսել հրաման N 1-ից: Բանն այն է, որ ես նոր եմ ընդունվում հաշվապահ, և կցանկանայի նոր հրամանագիրք վերցնել, հնարավո՞ր է դա, թե՞ հրամանագիրքը փոխելու համար պետք է այլ հիմնավոր պատճառ:

Շնորհակալություն:

Գլոբբինգով Չինաստանից ներմուծուման վերաբերյալ

Վահե.

Բարև ձեզ:
Ես ցանկանում եմ զբաղվել բիզնեսով, իսկ ավելի կոնկրետ՝ ապրանքների ներմուծմամբ եւ վաճառքով: Նշեմ, որ ցանկանում եմ վաճառել ևՙ սպառողին, ևՙ խանութներին՝ վաճառելու նպատակով:
Ես ունեմ մի քանի հարցեր ու շատ շնորհակալ կլինեմ, եթե պատասխան ստանամ:
1/ Ես 16, շուտով 17 տարեկան եմ, կցանկանայի իմանալ կա՞րող եմ արդյոք իմ անունով Ա/Ձ կամ որպես հիմնադիր ՍՊԸ բացել և ո՞րը խորհուդ կտաք ստորև նշված գործունեության համար։
2/ Ես ցանկանում եմ Alibaba կայքից մեծաքանակ դեմքի խնամքի միջոցներ պատվիրել /կոսմետիկա՝ ԱՊՐԱՆՔԻ ԾԱԾԿԱԳԻՐՆ ԸՍՏ ԱՏԳ ԱԱ-Ի 3304-ն է՝ իմ կարծիքով/ Գլոբբինգի ծովային առաքման միջոցով՝ Չինաստանից:
Ինչպե՞ս կարող եմ օրինական կերպով ՆԵՐՄՈՒԾԵԼ վերը նշված ապրանքները և որպես ներմուծող հանձնել խանութներին, և ի՞նչ հարկեր պետք է վճարեմ նշված գործունեության համար:
Վաճառքն էլ ուզում եմ իրականացնել սոց. ցանցերի միջոցով և շրջել խանութներով՝ առաջարկել մեծածախ արժեքներով:
Ինձ այդ ամենի համար ՀԴՄ սարք պե՞տք է:
Կսպասեմ ձեր պատասխանին:
Նախապես շնորհակալ եմ:

Դրոշմանիշային վճարի վերաբերյալ

Անի.

Հարգելի հաշվապահներ, երբ կատարում են փոխանցում զինծառայողների հիմնադրամ, այդ հիմնադրամը հարկվու՞մ է ԱԱՀ-ով։ Շահութահարկի մասով տեսա, որ չի վճարում:

Արդյո՞ք հաշվետվության մեջ գրվում է արձակուրդայինը

Մելինե.

Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը մարտ ամսին գնացել է արձակուրդ՝ ամենամյա, եկամտային հաշվետվության մեջ նշվու՞մ է արձակուրդի գումարը: Եվ արձակուրդայինից դու՞րս է գալիս եկամտային և դրոշմանիշ: Եվ եթե նշվում է աշխատավարձ և արձակուրդային, առանձին-առանձին է դուրս գալիս հարկերը, թե՞ միասին դրոշմանիշ, եկամտային, սոց.:

Ա/Ձ-ն ունի ԴԱՀԿ

Ազո.

Բարեւ ձեզ։ Եթե Ա/Ձ-ն ունի ԴԱՀԿ, կարո՞ղ է արդյոք անձը լքել երկիրը: Պարտքի չափը 2 մլն՝ մոտավոր։
Շնորհակալություն։

Ինչպե՞ս գրանցել լիազոր

Գայանե.

Հարգելի հաշվապահներ, հաշվետվությունների ներկայացման էլեկտրոնային համակարգի օգտվողը կա, սակայն լիազորը չկա: Ինչպե՞ս բացեմ լիազոր: Պ՞ետք է դիմեմ տարածքային հարկային տեսչություն: Շնորհակալ եմ:

Դեկրետից վերադարձի վերաբերյալ

Խնդրում եմ պատասխանեք՝ շտապ է: Եթե ֆիզ. արձակուրդի ավարտը նշել եմ 30.11.21, բայց աշխատողը որոշել է շուտ վերադառնալ՝ ինչպե՞ս փոխեմ վերադարձի ամսաթիվը:

#գործկա Goody’s Burger House ընկերությունում

Ընկերություն՝ Goody’s Burger House
Հասցե՝ Հայաստան, Երևան, Հյուսիսային փ. 18
Հեռախոս՝ +37443301801
Էլ․ փոստ՝ goodysburgerdirector շնիկ gmail.com
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվապահ/հաշվետար
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Обязательно опыт работы! Знание бухгалтерских программ (HC), знание e-invoiceing, online banking, знание плана счетов/հաշվային պլան/, работа по транзакциям, учет дебетов и кредитов, рассчет заработных плат, выходных пособий, знание налогового кодекса и налоговых ставок, учет кассы…
Աշխատավարձ՝ Договорная
Այլ նշումներ՝ Обязательно иметь опыт работы.
Просьба отправлять резюме на viber, whatsapp +37443301801

Դրամարկղային գրքի համարակալում

Քրիստինե.

Խնդրում եմ ասեք. դրամարկղային գրքի ելք-մուտքի համարակալումը ինչպե՞ս է ճիշտ կատարել` 001, թե՞ 1, թե՞ հատուկ ձև չկա:

Արդյո՞ք անհրաժեշտ է թույլտվություն խմիչքի և ծխախոտի վաճառքի համար

Շավարշ.

Բարև ձեզ: Հարցս հետևյալն է. խմիչք և ծխախոտ վաճառելու համար համայնքապետարանը պե՞տք է թույլտվություն տա, և թույլտվության արժեքը ինչքա՞ն է:

TMH Tax & Accounting ընկերությունը կազմակերպում է #դասընթաց

Ընկերություն՝ TMH Tax & Accounting
Հասցե՝ Տիգրան Մեծ 4
Հեռախոս՝ 041401331, 093471403
Էլ․ փոստ՝ services.tmh շնիկ gmail.com
Սեմինարի / դասընթացի անվանումը՝ Հաշվապահ 0-ից
Սեմինարի / դասընթացի նկարագրությունը՝ Հաշվապահական դասընթացը իր մեջ ներառում է՝
📌 Հաշվապահական գործնական գիտելիքներ
📌 ՀԾ 7, ՀԾ Վաճառքների կառավարում
📌 Աշխատանքային օրենսդրություն
📌 Հարկային օրենսդրություն
📌 Աշխատավարձ, նպաստներ
📌 Արձակուրդ
📌 Գործուղումներ, առհաշիվ հաշվետվություններ և ոչ միայն
📌 Ներմուծումներ և ԵՏՄ վիճ., հաշվետվությունների կազմում
📌 E-invoicing և Taxservice.am ծրագրերի համատեղ օգտագործում:
✅ Ծրագրից դուրս հաշվապահության պրակտիկ անդրադարձ և մասնակցություն: Անհրաժեշտության դեպքում նաև ներգրավում ենք հաշվապահական աշխատանքների իրականացմանը՝ ծրագիրը ավելի լավ պատկերացնելու համար:
✅ Մինչև 2-րդ դասը ԱՆՎՃԱՐ մասնակցելու հնարավորություն:
✅ ՎՃԱՐԵԼ միայն գոհ լինելու դեպքում:
✅ Յուրաքանչյուր ուսանողի տրամադրվում է առանձին սեղան և համակարգիչ:
✅ Տրվում է սերտիֆիկատ:
Դասընթացներն անցկացվում են՝
– Խմբային տարբերակով՝ տևողությունը 4 ամիս, շաբաթական 3 օր՝ 1,5 ժամով: Ամսական վճարը 35 000 դրամ:
– Անհատական տարբերակով՝ տևողությունը 4 ամիս, շաբաթական 3 օր՝ 1,5 ժամով:Ամսական վճարը 50 000 դրամ:
– Արագացված ԻՆՏԵՆՍԻՎ տարբերակով՝ տևողությունը 2 ամիս, շաբաթական 3 օր՝ 3 ժամով: Ամսական վճարը 60 000 դրամ:
Դասընթացները անցկացվում են հատուկ մշակված նյութերի հիման վրա, որի արդյունքում ավարտելուց հետո կկարողանաք աշխատել որպես հաշվապահ❗❗
Գրանցման կամ հավելյալ տեղեկությունների համար խնդրում ենք զանգահարել՝ 📞 093471403, 📞 091471403, 📞 041401331:
🏢 ք.Երևան, Տիգրան Մեծ 4
Արժեքը՝ 35 000 դրամ
Այլ նշումներ՝ Տեղերը սահմանափակ են:

Կազմակերպությունը գնել է մեքենա ֆիզ. անձից

Քրիստինե.

Բարև Ձեզ։ Կազմակերպությունը գնել է մեքենա ֆիզ. անձից 3 ամիս առաջ և չի տվել եկամտային հարկի հաշվետվություն։ Ի՞նչ տուգանք կառաջանա ճշտում տալուց հետո, եթե առաջացող հարկի գումարը գերազանցելու է 200 000 դրամը։ Եվ ի՞նչ հետևանք կլինի, եթե հաշվետվություն չուղարկվի։

Վերջնահաշվարկ

Դեմիրճյան.

Բարև Ձեզ: Սեզոնային աշխատողի հետ վերջնահաշվարկ արվու՞մ է:

Ֆիզ. անձը անհատույց օգտագործման է տվել տարածք

Արփի.

Եթե ֆիզ. անձը անհատույց օգտագործման է տվել տարածք այլ ֆիզ. անձի, և վերջինս այդ տարածքում առևտուր է իրականացնում իր ԱՁ-ով։ Արդյո՞ք հարկային դաշտում որևէ կերպ պետք է երևա։

Արդյո՞ք վճարումը հաստատող փաստաթուղթը պարտադիր է

Մելինե.

Խնդրում եմ, կասե՞ք ստացված հարկային հաշիվը դրամարկղի ելքի օրդերին կցվող փաստաթուղթ կարո՞ղ է լինել, թե՞ վճարումը հաստատող փաստաթուղթը պարտադիր պիտի լինի:

Որտե՞ղ պետք է դիմել սերտիֆիկատ ստանալու համար

Գայանե.

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Երկու հարց ունեմ, խնդրում եմ օգնեք: ԱՁ-ն վարսավիրական ծառայություն է՝ միկրոյով: Հիմա ուզում է նաև դասընթացներ վարել, աշակերտ պահել և սերտիֆիկատ տալ: Այդ սերտիֆիկատի հետ կապված խնդրում եմ քայլերը հերթով նշեք, այսինքն որտե՞ղ պետք է դիմի սերտիֆիկատի համար: Ի՞նչ հարկային պարտավորություններ կարող է լինել: 2-րդ հարցս, եթե ԱՁ-ն ունի գրանցված աշխատողներ և նա հանրային հատվածում գրանցված աշխատող է՝ 2020թ.-ին և՛ ԱՁ-ի համար է 12 000 վճարել դրոշմանիշային վճար, և՛ իր աշխատավարձի պահումից: ԱՁ-ի 12 000 կարո՞ղ է ետ ստանալ: Կանխավ շաաատ շնորհակալ եմ:

Աշխատավարձի հաշվարկ

Անի.

Հարգելի հաշվապահներ, դպրոցը 6 օրյա գրաֆիկով է աշխատում և մարտ ամսին 26 աշխատանքային օր է. ուսուցիչը 6 օր բյուլետենում է եղել և վճարվել 6 օրվա համար: Հիմա ես պետք է ամսվա աշխատավարձը բաժանե՞մ 26-ի անգամ 20՝ վճարե՞մ 20 օրվա աշխատավարձ:

Արդյո՞ք հյուրանոցային ծառայությունները կարող են գործել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում

Անի.

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Մարզում գործող հյուրանոցը, եթե նաև ունի նախաճաշ, ճաշ ծառայություններ, ինչպե՞ս է հարկվելու։ Կարո՞ղ է գործել միկրոյի դաշտում, թե՞ շրջանառության հարկի դաշտում է գործելու։ Ուղղակի շրջհարկի դեպքում ճի՞շտ եմ հասկանում, որ հանրային սննդի մասով հարկվելու է 6 տոկոս, նվազեցնելով 3 տոկոս, իսկ ծառայությունների մասով՝ 20 տոկոս։

Ա/Ձ-ն ունի վարձակալության պայմանագիր

Արթուր.

Կարո՞ղ է Ա/Ձ-ն ժամանակավորապես դադարեցնել իր գործունեությունը, եթե ունի գործող վարձակալության պայմանագիր:

Տալ հաշվապահական ձևակերպումներ

Նարեկ.

Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ ասեք՝ ինչպիսի՞ ձևակերպում տալ. աշխատողը ստացել է մայրության նպաստ 420 000, որից 250 000-ը եկամտային հարկի հաշվին է, իսկ 170 000 ստացվել է սոց. ապահով. ծառայությունից:

Տալ հաշվապահական ձևակերպումներ

Գալինա.

Ինչպե՞ս տալ ձևակերպումը, հաշվարկվել է հիմնական արտադրության աշխատողների աշխատավարձը։

Որքա՞ն կկազմի աշխատողների թիվը

Մարի.

Ձեռնարկության աշխատողների թվաքանակը 1-ին տարում կազմել է 55 մարդ, որի 0,3 մասը հաստատուն կազմի աշխատողներ են: Նույն տեխնիկայի ու տեխնոլոգիայի պայմաններում արտադրության ծավալները 2-րդ տարում կավելանան 30 տոկոսով: Այդ դեպքում, որքա՞ն կկազմի աշխատողների թիվը: Խնդրում եմ օգնեք լուծել այս խնդնիրը:

Երեխայի խնամքի նպաստի վերաբերյալ

Նարինե.
Բարև Ձեզ: Ես ապրում եմ քաղաք Գավառի Հացառատ թաղամասում, բայց մինչև նոյեմբերի սկիզբը եղել եմ գյուղի բնակիչ: Հիմա երեխաս 2 ամսականից ավել է: Ուզում եմ իմանալ, ես կարող եմ մինչև 2 տարեկանի նպաստ ստանալ: Ես և ամուսինս չենք աշխատում:
Խնդրում եմ հստակ պատասխան տվեք:

Միջին աշխատավարձի հաշվարկի վերաբերյալ

Անի.

Բարև Ձեզ: Եթե ըստ 124 հոդվածի զինղեկը զինվորական ծառայության մեջ է արձակուրդի ժամանակ՝ այդ ամիսները միջինը հաշվարկելուց պե՞տք է ընդգրկել 195 հոդվածով, ասում է՝ ոչ։ Այսինքն, որպես արձակուրդի օր պե՞տք է հաշվել 165 հոդվածի համաձայն, բայց ամիս՝ ոչ։ Կպարզաբանե՞ք:

Մայրության նպաստ

Արփինե.

Աշխատակցին նշանակվել է մայրության նպաստ՝ 09.03.21թ-ից, աշխատակիցը ընդունվել է աշխատանքի 02.07.20թ-ին, քանի որ 12 ամիս չի ձևավորվում ըստ օրենքի հաշվի ենք առնում նաև հաշվարկային ժամանկահատվածում այլ գործատուի կողմից վճարված եկամուտը անկախ աշխատանքային հարաբերությունների ավարտից: 03, 04, 05 ամիսներին ստացել է եկամուտ, սակայն 03 ամսին աշխատել է համատեղությամբ և 2 գործատուների կողմից է ստացել եկամուտ, բայց ըստ օրենքի նույն ամսվա համար միայն մեկ գործատուի կողմից վճարված եկամուտը կարո՞ղ ենք հաշվի առնել չէ, և հաշվարկին 03 ամսվա միայն մեկ գործատուի կողմից վճարված եկամուտն եմ հաշվարկել, արդյո՞ք ճիշտ եմ հաշվարկել։
Նախապես շնորհակալ եմ: