Հերթական արձակուրդի վերաբերյալ

Hayk.

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք. եթե աշխատակիցը աշխատանքի է ընդունվել 01.06.2012-ին և ասենք 02.2013-ին գնում է արձակուրդ 20 օրով, ապա սա վերաբերվում է 2012-ին, հետո նա նորից վերցնում է արձակուրդ ասենք 05.2013-ին արդեն 2013-ի համար, և ինչպե՞ս է սա օրենքով կարգավորվում: Այսինքն, դեռ մեկ տարի չաշխատած` նա ստացավ մոտ 2 ամսվա միջին աշխատավարձ: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Հերթական արձակուրդի վերաբերյալ

  1. Հարգելի Հայկ, արձակուրդի հաշվարկի համար տարին հաշվում են ընդունված օրվանից, մինչև մյուս տարվա նույն օրը:

    1. Շնորհակալ եմ, հարգելի Մարինա: Այսինքն` իմ օրինակում 2-րդ անգամ (2013-ի համար) աշխատակիցը կարող է արձակուրդ վերցնել 01.06.13-ից հետո:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *