Շրջ. հարկից հարկման ընդհանուր համակարգ
Թամ.
Շրջանառության հարկի համակարգից հարկման ընդհանուր համակարգ անցնելիս՝ ծախսերի գծով չնվազեցված մասը ինչպե՞ս է ներառվում շահութահարկի հաշվարկում։
Աշխատանք դեկրետի ընթացքում
Լիլիթ.
Բարև Ձեզ։ Դեկրետի ժամանակ հնարավո՞ր է աշխատել այլ աշխատավայրում ավելի քիչ ժամային գրաֆիկով, առանց աշխատանքից ազատվելու, իսկ երեխայի 3 տարին լրանալուց հետո վերադառնալ հին աշխատանքին։
Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ
Տաթև.
Բարև ձեզ։ ՍՊԸ-ն նոր է բացվել: Տնտեսական գործունեության տեսակների դասակարգիչը նշվել է՝ Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և համակարգչային տեխնիկայի բնագավառում այլ գործունեություն J62.09.0։ ՍՊԸ-ն մատուցելու է մարքեթինգի դասընթացներ, կարո՞ղ է աշխատել միկրոյի դաշտում։
Կանխավ շնորհակալ եմ
Պայմանագրերի լուծման հրաման
Ռուզաննա.
Բարև ձեզ։ Կազմակերպության լուծարման կապակցությամբ աշխատակազմին տրվել է ծանուցագիր, այն մասին, որ նրանք 2022թ-ի հոկտեմբեր 7-ից ազատվում են աշխատանքից: Խնդրում եմ ասեք՝ աշխատանքային պայմանագրերի լուծման հրամանը ի՞նչ հիմքով և հոդվածով պետք է գրել: Կանխավ շնորհակալություն։
Սոցիալական վճարը անգլերեն լեզվով
Կարեն.
Ողջույն։ Ինչպե՞ս կլինի դրոշմանիշային վճարը և պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարը անգլերեն լեզվով։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Հարկային դաշտի ընտրություն
Բարև ձեզ: Կազմակերպությունը մարզում զբաղվելու է դասընթացների կազմակերպմամբ մարքեթինգի ոլորտում, դասավանդողները գրանցված աշխատողներ չեն լինելու, այլ ծառայություն են մատուցելու։ Խնդրում եմ կասեք՝ ո՞ր հարկման դաշտում կարող է աշխատել և արդյո՞ք քաղ. իրավով կարող են դասավանդողները գրանցվել որպես կազմակերպության աշխատողներ։
Չվճարվող արձակուրդ
Նարե.
Բարև ձեզ։ ՍՊԸ-ի տնօրենը հուլիսի 1-ից եղել է չվարձատրվող արձակուրդում, բայց tax-ով չեմ արել։ Հիմա կարո՞ղ եմ ձևակերպել, թե՞ ուշ է։
#գործկա Գրոսմեյստեր ընկերությունում

Ընկերություն` Գրոսմեյստեր ՍՊԸ
Հասցե` ք.Երևան, Ադմիրալ Իսակովի 48
Հեռախոս` 077215999
Էլ․ փոստ` info@grossmeister.am
Թափուր աշխատատեղ` Գլխավոր հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն` Գրոսմեյստեր ՍՊԸ ներմուծող կազմակերպություն է, հանդիսանում է ԱԱՀ վճարող, ունի 15 աշխատակից:
Պահանջներ`
– 1C 8.3 ծրագրի իմացություն
– ՀԾ 7 ծրագրի իմացություն
– ԵՏՄ ներմուծումների փորձ։
Աշխատավարձ` 300 000 դրամ
Այլ նշումներ՝ Հաշվապահական ընկերությունների ծառայություններ չեն հետաքրքրում:
Արդյո՞ք կատարվում է վերջնահաշվարկ
Անի.
Եթե աշխատողը նույն գործատուի կամ օրենքով սահմանված կարգով իրավահաջորդ ճանաչված գործատուի մոտ փոխադրվում (տեղափոխվում) է այլ աշխատանքի, գործատուն աշխատողի հետ վերջնահաշվարկ չի կատարում: Աշխատակիցս ուսուցիչ է և մեր մոտից ազատվում է և անմիջապես մեկ այլ դպրոցում ընդունվում է գործի։ Վերջնահաշվարկ անու՞մ ենք։
Հավելավճարի հետ կապված
Արմեն.
Բարև Ձեզ։ ՀՀ ո՞ր օրենքով և ի՞նչ չափով պետք է հավելավճար ստանա աշխատողը, որն աշխատում է բարձր լեռնային գոտում (2200-2400մ)։ Մասնավոր արտադրություն։
Վերջնահաշվարկ
Էմանուել.
Բարև ձեզ։ Խնդրեմ կասեք՝ նվազագույնը քանի՞ ամսվա աշխատող պիտի լինեմ, որպեսզի իմ հետ վերջնահաշվարկ կատարեն։
Աշխատավարձի հաշվարկ
Անուշ.
Բարև ձեզ։ Կասեք՝ 1 դրույքաչափի դեպքում, եթե կեղտոտ աշխատավարձը 107 000 դրամ է, իսկ մաքուրը` 81 000, ապա կես դրույքը ինչպե՞ս հաշվել, ինչքա՞ն կլինի, տվյալ դեպքում դրոշմանիշ պահվու՞մ է, թե՞ ոչ։ Մանրամասնեք և եթե օրենքի հղում կա։
Հաշվետու ժամանակաշրջան
Բարև Ձեզ։ Ա/Ձ-ն գրանցվել է 2022թ. մայիսի 27-ին։ Հիմա պետք է հունիս, հուլիս և օգոստոս ամիսների համար հաշվետվություն ներկայացվի։ Կխնդրեի պարզաբանել՝ թե հաշվետու ժամանակաշրջանը երկրորդ, թե՞ երրորդ եռամսյակ պետք է նշվի։ Նախապես շնորհակալություն։
Արձակուրդայինի հաշվարկ
Անի.
Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատողը գտնվում է դեկրետի մեջ և վերադարձի դիմում է գրում, միևնույն ժամանակ օգտվում է չօգտագործված արձակուրդից։ Ինչպե՞ս պետք է հաշվարկվի արձակուրդայինը։
Գործունեության դասակարգիչ
Անի.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ ասեք՝ ի՞նչ գործունեության դասակարգչով է պետք գրանցել ցորեն, գարի ներմուծող և վաճառք իրականացնող Ա/Ձ-ն: Շնորհակալ եմ։
Տալ տրված և ստացված զեղչերի հաշվապահական ձևակերպումները
Հասմիկ.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: «Դեբիտորական պարտքեր» հաշվում ինչպե՞ս ձևակերպել տրված և ստացված զեղչերը: Կանխավ շնորհակալություն:
Տնօրեն գրանցելու վերաբերյալ
Վարդան.
Նորաբաց ՍՊԸ-ն ունի իր առաջին աշխատողը, որի հետ կկնքվի աշխատանքային պայմանագիր։ Ընկերության կողմից ո՞վ պետք է ստորագրի՝ սեփականատերերից մեկը։ Պարտադիր պետք է տնօրենին էլ գրանցե՞լ։ Կարո՞ղ է հաշվապահի գործառույթներն էլ տնօրենը իրականացնի։
Ուզում եմ հասկանալ՝ նվազագույն ծախսերով ո՞ր հաստիքները պետք է գրանցվեն։
Շնորհակալություն նախապես։
2022-2025թթ. հարկային եկամուտների կառավարման ծրագիր
Ալվարդ.
Բարև ձեզ։ Ինձ հետաքրքիր է, թե ի՞նչ կարծիք ունեք ՀՀ Վարչապետի 919Լ որոշման՝ 2022-2025թթ. հարկային եկամուտների կառավարման ծրագրի մասին, որտեղ միկրոձեռնարկատիրությամբ զբաղվող գործատուի աշխատակիցների եկամտային հարկը ցանկանում են բերել ընդհանուր հարկման դաշտ: Խնդրում եմ հայտնել ձեր կարծիքը, ես դեմ եմ և կարծում եմ դրանով ավելի են բարդացնում փոքր բիզնեսի աշխատանքը: Դա կհանգեցնի նրան, որ շատերը նորից թաքնված աշխատողներ կպահեն կամ էլ բոլոր աշխատողներին որպես Ա/Ձ կգրանցեն: Իսկ եկամտային հարկը բյուջե կգնա ոչ թե ամսական կտրվածքով, այլ տարեկան կտրվածքով՝ 60 000 դրամ:
ԱԱՀ հարկման դաշտ
Գոհար.
Բարև ձեզ, հարգելի մասնագետներ: 2022թ.-ից Ա/Ձ-ն անցել է ԱԱՀ-ի դաշտ, արդյո՞ք պետք էր հանձնել ձև 240, ձև 244, եթե գործունեություն չի ծավալել:
Տնտեսական գործունեության դասակարգիչ
Մերի.
Ողջույն, հարգելի հաշվապահներ։ Կազմակերպությունը ծառայություններ է մատուցելու՝ տեսախցիկների տեղադրում, մալուխների տեղադրում, սպասարկում, տեխնիկական սպասարկում, ծրագրային սպասարկում, անվտանգային համակարգերի տեղադրում, սպասարկում և այլն։ Ի՞նչ դասակարգչի է համապատասխանում այս գործունեությունը։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Հաշվի լրացման հետ կապված
Սվետա․
Բարև ձեզ, ինձ պետք է իմանալ, թե ինչ է նշանակում ԱԱՀ-ի 1,2,3 թվերը հաշիվ ապրանքագրում գրելու ժամանակ (կետ 15-ում)։
Աշխատանքի ընդունման փաստաթղթերի հետ կապված
Արմինե1.
Բարև Ձեզ: Կազմակերպության հրշեջ ծառայության աշխատակիցները բացի աշխատանքի ընդունման ստանդարտ փաթեթը, այլ փաստաթուղթ ներկայացնելու անհրաժեշտություն ունե՞ն։
Ձևակերպումներ ՀԾ-ով
Ալլա.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ օգնեք՝ ինչպե՞ս ՀԾ-ով ձևակերպել սուբսիդիայի չօգտագործված մնացորդի հետ վերադարձը բյուջե։
Տալ հաշվապահական ձևակերպումներ
Սոնա.
Բարև Ձեզ։ 3 տարվա ընթացքում կառուցված շենքի ամբողջական շահագործման հանձնումը ինչպե՞ս պետք է ձևակերպել։
Հարկային դաշտի ընտրություն
Անի.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ կասեք՝ ի՞նչ հարկատեսակով կարող է հարկվել ՍՊԸ-ն մարզերում դասընթացներ կազմակերպելու համար։ Նշեմ նաև, որ դասավանդողները դրսից են և իրենց ծառայությունը պետք է մատուցեն ՍՊԸ-ին։
Բյուլետենի հաշվարկ
Տիգրան.
Բարև ձեզ։ Տարվա կեսը աշխատել եմ 58 000 դրամ աշխատավարձով, մյուս կեսը՝ 180 000 դրամով։ Հիվանդաթերթիկը 7 օրով է, 5 օրյա աշխատանքային շաբաթ։ Գործատուն փոխանցել է մոտ 17 000 դրամ, հիմնավորելով, որ 6 ամիս եմ աշխատել։ Ինչքանո՞վ է ճիշտ հաշվարկվել։ Եթե սխալ է կատարվել հաշվարկը, կասե՞ք՝ ճիշտ հաշվարկի ձևը։ Կանխավ շնորհակալություն։
Աշխատավարձի փոփոխություն
Կարինե.
Բարև ձեզ։ Հարցս հետևյալն է․ եթե աշխատավարձի փոփոխություն է արվում, հնարավո՞ր է օրինակ՝ հրամանը գրվի օգոստոսի 25-ին, հրամանի մեջ նշվի, որ փոփոխությունը արվում է օգոստոսի 1-ից։
Աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ
Նազիկ.
Բարև Ձեզ։ Արվեստի դպրոցի ուսուցչի ստաժը համարվու՞մ է արդյոք մանկավարժական ստաժ։
Հարկային վճարումների հետ կապված
Անի.
Բարև Ձեզ: Մի հարցով ուղղություն ցույց կտա՞ք. կատարվել է հարկային վճարումները, սակայն չի երևում մուծումը՝ սոց. վճարը և դրոշմանիշային վճարը պարտք է ցույց տալիս, ի՞նչ քայլ անել։
Աուդիտ չիրականացնելու հետ կապված
Մանե.
Բարև Ձեզ։ Կարող եք օգնել այս հարցում. որտե՞ղ կարող եմ գտնել՝ աուդիտ չիրականացվելու դեպքում տույժ, տուգանք առաջանու՞մ է, թե՞ ոչ։
