Հայկ. Բարև Ձեզ, հարգելի մասնագետներ: Գիտեմ, որ 2022թ. սկսած եկամտային հարկի դրույքաչափը դարձել է 21%, իսկ կուտակային վճարինը՝ 4,5%: Սակայն impress.am կայքում 2022 թվականի համար աշխատավարձը հաշվարկվում է հին դրույքաչափերով: Արդյո՞ք ծրագրային խնդիր է, թե՞ դրույքաչափերը դեռ չեն փոխվել: Եվ 2-րդ հարցս. 1996թ.-ից հետո ծնված աշխատողների համար աշխատավարձ հաշվարկելիս ի՞նչ առանձնահատկություն կա: Շնորհակալություն

Լուսի. Բարև Ձեզ: ԱՁ-ն աշխատում է միկրոյով, ունի վարձակալած սալոն ֆիզ. անձից, 189 ձևի մեջ պե՞տք է նշեմ Վարձավճար, ծրագիրը թույլ չի տալիս միկրոյի պտիչկայի դեպքում:

Melania. ԱՁ-ն ունի ստոմատոլոգիական ծառայություն, որն ըստ տնտեսական գործունեությունների դասակարգչի գտնվում է Q 86.23.0 խմբում, ունի նաև ատամնատեխնիկական լաբարատորիա, որը գտնվում է C.32.50.0 խմբում: Շրջ. հարկի հաշվարկում արդյո՞ք տարբեր դրույքաչափերով պետք է հարկվեն:

Մարի․ Բարև Ձեզ, հարգելիներս: Ո՞վ կօգնի լրացնել ԱՁ միկրոձեռնարկատեր, տարեկան հաշվետվությունները: Աշխատող չունենք: Գիտեմ, որ 256, 257 ձևերն են, բայց առաջին անգամ եմ ուղարկելու: Պետ․ ռեգիստրի կողմից տրված քաղվածքում գործունեության տեսակը գրված է 47.65.0, խանութ է, որտեղ վաճառվում են ծննդյան օրվա պարագաներ, փուչիկներ, փայտից հուշանվերներ և այլ նմանատիպ ապրանքներ: Շնորհակալություն։

Ռոման․ Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Կազմակերպությունը ապրանք է ներմուծել Ռուսաստանից: Ապրանքի արժեքը 50 000 ռուբլի է, և ստացել է բեռնափոխադրման հաշիվ 80 000 դրամ: Մաքսային վիճակագրական հաշվետվության մեջ 1. Ապրանքի արժեք (ռուբլի) և 2. ապրանքի վիճակագրական արժեք (ռուբլի) տվյալ դաշտերրւմ ինչպե՞ս պետք է լրացնել:

Ռոման․ Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: ԱԱՀ վճարողը ապրանք է արտահանել Ռուսաստան: Տվյալ գործարքը ինչպե՞ս պետք է արտացոլել արտահանման հայտարարագրի մեջ։

Անի․ Բարև բոլորին։ Սոց․ վճարի սահմանափակումը 1 020 000-ից բարձր համար որքան է կազմում։

Վիկա․ Մի այսպիսի հարց․ ՊՆ-ում աշխատող անձը բնակարան է վարձել նոտարով կադաստրով հաստատված, բայց վարձատուի հետ պայմանավորվել է՝ վարձավճարի հարկը և հաշվետվությունը ինքն է տալու, որ խնդրեմ՝ կասե՞ք, հաշվետվությունը ո՞նց պետք է հանձնել։

Մհեր. Բարև Ձեզ, հարգելի ընկերներ: Հարցս հետևյալն է. եթե աշխատակցի աշխատավարձը կազմում է 500 000 դրամ, ապա որքա՞ն աշխատավարձի կանխավճար կարելի է տրամադրել այդ աշխատակցին և ի՞նչ առավելագույն ժամանակահատվածով, արդյո՞ք օրենսդրությամբ առկա են սահմանափակումներ, թե՞ ոչ: Խնդրում եմ նշել նաև օրենսդրական կարգավորումները կանխավճար տրամադրելու դեպքում: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Հրանուշ. Բարև Ձեզ: Մի էսպիսի խնդրանք․ ո՞վ ունի և կարող է ինձ ուղարկել գլխավոր գանձապահի և գանձապահի աշխատանքի նկարագրությունները։

Մարինե. Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք` աշխատավարձի տարբերությունը դա հավելավճա՞րն է:

Նարեկ․ Հարգելի գործընկերներ, արդյո՞ք կանխիկ գործարքների սահմանափակումների վերաբերյալ օրենքն արդեն ուժի մեջ է մտել։ Որտե՞ղ կարող եմ ծանոթանալ մանրամասներին։ Շնորհակալություն։

Արթուր. Բարև ձեզ: Կասե՞ք` շահութահարկի հաշվետվությունը եռամսյակային ներկայացվում է, թե՞ ոչ:

Մարինե. Հարգելի հաշվապահներ, եթե գլխավոր մասնագետին վերապաված բաժնի պետի պարտականությունների համար ցանկանում ենք վարձատրել աշխատավարձի տարբերությունը /ինչքա՞ն դրույքաչափ է ստացվում կցված գլխավոր մասնագետին/: Խնդրում եմ օգնեք` ո՞նց ձևակերպեմ վարձատրության հրամանը:

Դիանա. Բարև Ձեզ։ Ո՞ր տարբերակն է իմ գործունեությունը, եթե ես կարում և վաճառում եմ անկողնային պարագաներ:

Քրիստինե. Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը գրանցված է քաղիրավական պայմանագրով, դրոշմանիշային վճարը գործատու՞ն է վճարում, թե՞ աշխատողից է պահվում:

Գևորգ. Բարև ձեզ։ taxservice կայքում գրանցվելուց, բոլոր տվյալները լրացնելուց հետո ասում է որ հեռախոսի համարը սխալ է, տարբեր ձևերով փորձել եմ, չի լինում, կարո՞ղ է իմանաք` ինչից է: Screenshot-ը` կից...

Zinaida. Բարև ձեզ։ Մոռացել եմ (կորցրել եմ) նույնականացման քարտի պին և պուկ կոդերը։ Խնդրում եմ, ասեք՝ ի՞նչ պետք է անեմ։