Որքա՞ն պետք է լինի համատեղությամբ աշխատողի աշխատավարձը

Նվազագույն ամսական աշխատավարձը սահմանել 68000 դրամ:
Գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատակիցների համար ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափը սահմանել`
1) աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում (40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 406 դրամ.
2) աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 454 դրամ.
3) աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 680 դրամ:
Այսինքն՝ ձեր դեպքում , օրական 2 ժամ աշխատելու դիմաց աշխատավարձը կարող է լինել 68000 դրամից ցածր։