Գործընկերներ, ճի՞շտ է արդյոք, որ աշխատանքային գրքույկները դուրս են գալիս շրջանառությունից, և դրանք պետք է հանձնել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն:
ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարության սոցիալական ապահովության պետական ծառայությունը (այսուհետ՝ Ծառայություն) ներկայումա միջոցներ է ձեռնարկում անհատ քաղաքացիների եւ գործատուների մոտ գտնվող աշխատանքային գրքույկների թվայնացումն ապահովելու եւ պետական կենսաթոշակային համակարգի տվյալների շտեմարան ներառլու ուղղությամբ: Ինչպես հայտնի է, 2017թ. հունվարի մեկից աշխատանքային գրքույկները դուրս են եկել գործածությունից:
ՀՀ Կառավարության համապատասխան որոշումների հիման վրա բուն թվայնացման գործընթացն սկսվելու է 2017թ.-ի ապրիլ ամսից եւ տեւելու է մինչեւ 2019թ. հունվար ամիսը:
2017թ.-ին նախատեսվում է թվայնացնել 100 եւ ավելի աշխատող ունեցող գործատուների մոտ պահվող աշխատանքային գրքույկները:
Գործընթացն սկսվելու է ժամանակացույցի համաձայն, ինչը հրապարակվել է ssss.am կայքում: Ժամանակացույցով սահմանված ժամկետները կարող են վերանայվել Ծառայության տարածքային բաժնի եւ գործատուի միջեւ փոխհամաձայնեցման դեպքում:Գործատուների վրա լրացուցիչ որեւէ ծանրաբեռնվածություն այս առումով չի լինելու: Մինչեւ համապատասխան աշխատանքային գրքույկների ներկայացումը Ծառայությունն իր տարածքային ստորաբաժանումների միջոցով կապ կհաստատի յուրաքանչյուր գործատուի հետ՝ ընթացքը սահուն ապահովելու նպատակով:
Միաժամանակ տեղեկացնում ենք, որ գործատուները, մինչեւ իրենց մոտ վարվող աշխատանքային գրքույկները Ծառայության տարածքային բաժին ներկայացնելը, աշխատանքային գրքույկում լրացված վերջին էջից հետո պետք է նշեն աշխատանքային գրքույկի լրացված բոլոր էջերի թիվը եւ ստորագրեն (կնիքի առկայության դեպքում՝ նաեւ կնքեն)՝ նշելով ստորագրողի եւ կնքողի զբաղեցրած պաշտոնը, անունը եւ ազգանունը (ՀՀ Կառավարության որոշում 18.08.2016 N 882-Ն): Ցանկացած կեղծ տեղեկատվություն առաջացնելու է ՀՀ օրենսդրությամբ նախատեսված պատասխանատվություն:
Թվայնացման արդյունքում էապես կբարելավվի կենսաթոշակային եւ սոցիալական այլ ծառայությունների որակն ու հասցեականությունը, ինչպես նաեւ կնվազեն առկա բազմաթիվ ռիսկեր, այդ թվում՝ կոռուպցիոն:
Arus
Հյուր
8 տարի առաջ
Ւսկ եթե նախկինում աշխատել է և հիմա չի աշխատում, ի՞նչ պետք է անի:
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարության սոցիալական ապահովության պետական ծառայությունը (այսուհետ՝ Ծառայություն) ներկայումա միջոցներ է ձեռնարկում անհատ քաղաքացիների եւ գործատուների մոտ գտնվող աշխատանքային գրքույկների թվայնացումն ապահովելու եւ պետական կենսաթոշակային համակարգի տվյալների շտեմարան ներառլու ուղղությամբ: Ինչպես հայտնի է, 2017թ. հունվարի մեկից աշխատանքային գրքույկները դուրս են եկել գործածությունից:
ՀՀ Կառավարության համապատասխան որոշումների հիման վրա բուն թվայնացման գործընթացն սկսվելու է 2017թ.-ի ապրիլ ամսից եւ տեւելու է մինչեւ 2019թ. հունվար ամիսը:
2017թ.-ին նախատեսվում է թվայնացնել 100 եւ ավելի աշխատող ունեցող գործատուների մոտ պահվող աշխատանքային գրքույկները:
Գործընթացն սկսվելու է ժամանակացույցի համաձայն, ինչը հրապարակվել է ssss.am կայքում: Ժամանակացույցով սահմանված ժամկետները կարող են վերանայվել Ծառայության տարածքային բաժնի եւ գործատուի միջեւ փոխհամաձայնեցման դեպքում:Գործատուների վրա լրացուցիչ որեւէ ծանրաբեռնվածություն այս առումով չի լինելու: Մինչեւ համապատասխան աշխատանքային գրքույկների ներկայացումը Ծառայությունն իր տարածքային ստորաբաժանումների միջոցով կապ կհաստատի յուրաքանչյուր գործատուի հետ՝ ընթացքը սահուն ապահովելու նպատակով:
Միաժամանակ տեղեկացնում ենք, որ գործատուները, մինչեւ իրենց մոտ վարվող աշխատանքային գրքույկները Ծառայության տարածքային բաժին ներկայացնելը, աշխատանքային գրքույկում լրացված վերջին էջից հետո պետք է նշեն աշխատանքային գրքույկի լրացված բոլոր էջերի թիվը եւ ստորագրեն (կնիքի առկայության դեպքում՝ նաեւ կնքեն)՝ նշելով ստորագրողի եւ կնքողի զբաղեցրած պաշտոնը, անունը եւ ազգանունը (ՀՀ Կառավարության որոշում 18.08.2016 N 882-Ն): Ցանկացած կեղծ տեղեկատվություն առաջացնելու է ՀՀ օրենսդրությամբ նախատեսված պատասխանատվություն:
Թվայնացման արդյունքում էապես կբարելավվի կենսաթոշակային եւ սոցիալական այլ ծառայությունների որակն ու հասցեականությունը, ինչպես նաեւ կնվազեն առկա բազմաթիվ ռիսկեր, այդ թվում՝ կոռուպցիոն:
Ւսկ եթե նախկինում աշխատել է և հիմա չի աշխատում, ի՞նչ պետք է անի:
Այո: