Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

Հայրության արձակուրդ

 23/08/2021  5 Comments on Հայրության արձակուրդ 1437

Սեդա.

Բարև Ձեզ: Երեխայի ծնվելուց հետո քանի՞ օր կարող է աշխատող հայրը արձակուրդ վերցնել՝ խնամքին օգնելու նպատակով։

Կիսվել՝

Նման նյութեր՝

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Մարիաննա

Բարև Ձեզ։ Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 176.1. Հայրության արձակուրդը

1. Երեխայի ծնվելու օրվանից հետո` 30 օրվա ընթացքում, նորածնի հոր ցանկությամբ տրամադրվում է հինգ աշխատանքային օր տևողությամբ վճարովի արձակուրդ, որի յուրաքանչյուր օրվա համար գործատուն վճարում է աշխատողի միջին օրական աշխատավարձի չափով:

0
Պատասխանել
Լիլիթ

Բարև Ձեզ: 5 օր:

0
Պատասխանել
Tigran

Երեխայի ծնվելու օրվանից հետո՝ 30 օրվա ընթացքում, նորածնի հոր ցանկությամբ տրամադրվում է հինգ աշխատանքային օր տևողությամբ վճարովի արձակուրդ, որի յուրաքանչյուր օրվա համար գործատուն վճարում է աշխատողի միջին օրական աշխատավարձի չափով:

0
Պատասխանել
Ալլա

ԱՕ Հոդված 176.1.
Հայրության արձակուրդը
1. Երեխայի ծնվելու օրվանից հետո՝ 30 օրվա ընթացքում, նորածնի հոր ցանկությամբ տրամադրվում է հինգ աշխատանքային օր տևողությամբ վճարովի արձակուրդ, որի յուրաքանչյուր օրվա համար գործատուն վճարում է աշխատողի միջին օրական աշխատավարձի չափով:

0
Պատասխանել
Դոնա

Բարև բոլորին։ Հայրության արձակուրդը համարվում է հավելյալ արձակուրդ, թե՞ այդ 5 օրերը դուրս են գրվում աշխատակցի տարեկան արձակուրդից։

0
Պատասխանել