Անի.
Դպրոցը աշխատել է 6 օրյա աշխատանքային գրաֆիկով, զինղեկին փեխարինող աշխատակիցը աշխատել է 12 օր և ազատվել է հրամանով: Պե՞տք է կատարել վերջնահաշվարկ, ինչպե՞ս կատարեմ հաշվարկը:
#գործկա
22-05-2025 Հաշվապահի #գործկա Tax Law ընկերությունում
22-05-2025 Կրտսեր հաշվապահի #գործկա Շտիգեն ընկերությունում
21-05-2025 Կրտսեր իրավաբանի #գործկա VDA DIAMONDS ընկերությունում
21-05-2025 Ավագ հաշվապահի #գործկա VDA DIAMONDS ընկերությունում
13-04-2025 Հաշվետարի #գործկա Հաշվապահ ԷՅԷՄ ընկերությունում
05-03-2025 Հաշվապահի #գործկա Tax Law ընկերությունում
03-03-2025 Հաշվապահի #գործկա Փարվանյան Քոնսալթինգ ընկերությունում
26-02-2025 Հաշվապահի #գործկա Էլ Թի Քոնսալթինգ ընկերությունում
20-02-2025 Ավագ հաշվապահի #գործկա JC Accounting Group ընկերությունում
12-02-2025 Գլխավոր հաշվապահի #գործկա ԷԼ ՔՈՆՍԱԼԹ ընկերությունում
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
- Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր... - Իլոն Մասկը և Դիփակ Ահուջան
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։... - Սուրճի վավերացում
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե... - Բիլ Գեյթսը և Սթիվ Բալմերը
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ... - Թեստ – վարձակալության ձևակերպումներ (թեստ #32)
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
on Չօգտագործված արձակուրդի տրամադրում աշխատանքից ազատվելու ժամանակ: “Հարգելի Մուշեղ, իսկ կապ ունի թե քանի տարի արձակուրդ չի գնացել և չի վճարվել???: Կա ինձ մոտ դեպք , երբ…” Jun 14, 11:19
on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Շնորհակալություն լիարժեք մեկնաբանության համար։” Jun 13, 22:07
on Չօգտագործված արձակուրդի տրամադրում: “Բարև Ձեզ, Մարիամ: Այո, իհարկե կարող եք, տրամադրեք աշխատողին կուտակված արձակուրդը:” Jun 13, 15:58- on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
- on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
- on Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող աշխատողի՝ աշխատանքից ազատում պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով: “Բարև Ձեզ: Այո, աշխատողի հետ կնքվել է որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր, որի ավարտը փաստաթղթում նշված ժամկետն է:” Jun 13, 14:58
on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
on ԱՁ-ն ձեռք է բերում ֆիզ. անձանցից խոտաբույսեր: “իսկ եթե չկա նման տեղեկանք, ապա ձեռք բերող ԱՁ ն քանի տոկոսով է հարկվում և անհրաժեշտ է արդյոք այդ դեպքում…” Jun 12, 18:34
Պետք է ստանա 12 օրվան հասանելիք աշխատավարձը:
Իսկ եթե հրամանով պետք է տալ վերջնահաշվարկ, ինչպե՞ս վարվեմ:
Հրամանի ձևն է այդպես, նշվում է ազատել աշխատանքից և կատարել վերջնահաշվարկ, բայց եթե չի հասնում վերջնահաշվարկ, պարզապես չեք կատարում։ Աշխատողը գոնե 1 ամիս պետք է աշխատի, որ կուտակի 2 օր արձակուրդ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում։ Վճարեք նրա աշխատած օրերի համար։
Իսկ, Մարիաննա ջան, եթե ուսուցչին տարվա մեջ հասնում է 42 օր երկարացված արձակուրդ, և ըստ 195 հոդվածի 3-րդ կետի գոնե մեկ օր չի՞ հասնում։
Անի ջան, բայց նա 1 ամիս էլ չի աշխատել, կապ չունի՝ որքան է հասնում տարվա մեջ, այո, եթե նրան հասնում է 42 օր արձակուրդ, ապա 2 օրվա փոխարեն 1 ամսում նա կուտակում է 3,5 օր արձակուրդ (42/12), բայց 1 ամիս պետք է աշխատի։
Հա մեկ է դրանից ավել գումար չի հասնելու, արձակուրդի խնդիր չի առաջանաում: