Յուրա. Բարև ձեզ: Ժաանակավոր աշխատող եմ գրանցել, ժամկետը լրացել է, հիմա արդեն անժամկետ պետք է աշխատի: Պե՞տք է հարկայինով ազատեմ նորից ընդունեմ, թե՞ չէ: Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք պետք է ազատել աշխատողներին, եթե հունվարին չեն աշխատելու Ո՞ր հոդվածով պետք է աշխատողին ազատել աշխատանքից Արդյո՞ք իրավունք ունեն հինգ ամսական հղի աշխատողին ազատել աշխատանքից Արդյո՞ք փոխարինող աշխատողին կարելի է ազատել աշխատանքից Արդյո՞ք փոխարինող աշխատողին կարելի է ազատել աշխատանքից
Եթե շարունակելու է աշխատել, ապա անպայման գրանցման հայտում նոր տող պաշտոն ավելացրեք ու նորի ժամկետից սկսած սկիզբը ամրագրեք ու ներկայացրեք խմբագրված հայտը:
Պետք է հրամանով ամրագրեք նոր պայմանները, և գրանցման հայտում էլ նշեք նոր աշխատանքային հարաբերությունների սկիզբը։
Ոչ, պարտադիր չէ ազատել, ընդամենը պայմանագրի կետն եք փոխում և պայմանագիրը դարձնում անժամկետ։
Անպայման նոր գրանցման հայտ պետք է լրացնել։