Համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 2-րդ հոդվածի, օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց աշխատանքային իրավունքները կարգավորվում են այս օրենսգրքով,իսկ այնտեղ ոչ մի լրացուցիչ փաստաթուղթ չի պահանջվում:Իսկ շատ երկրներում պահանջվում է,այդ թվում`Ռուսաստանում:
Եթե օտարերկրացին աշխատանքի անցնի ՀՀ ում առանց լիազորված մարմնի թույլտվության, ապա նրան տրամադրված մուտքի վիզան համարվում է ուժը կորցրած, որոշ դեպքերում Օրենքը /ՕՏԱՐԵՐԿՐԱՑԻՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ/ հնարավոր է համարում աշխատանքն առանց այդ թույլտվության, որի ցանկը նշված է Օրենքի 23 հոդվածում:
Այլեքս http://www.ilex.am
Նաիրա
Հյուր
15 տարի առաջ
Հայաստանի Հանրապետության գործատուներն իրավունք ունեն օտարերկրացի աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիր (ծառայությունների մատուցման պայմանագիր) կնքելու և նրա աշխատանքն օգտագործելու` լիազորված մարմնի կողմից օտարերկրացի աշխատողին տրված աշխատանքի թույլտվության հիման վրա:
Աշխատանքային պայմանագիրը (ծառայությունների մատուցման պայմանագիրը) կնքվում է Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին համապատասխան` միայն աշխատանքի թույլտվության վավերականության ժամկետով:
Օտարերկրացու հետ աշխատանքային պայմանագիրը (ծառայությունների մատուցման պայմանագիրը) կնքելուց հետո` եռօրյա ժամկետում, գործատուն դրա պատճենը ներկայացնում է օտարերկրացիների աշխատանքի և զբաղվածության բնագավառում Հայաստանի Հանրապետության լիազորված պետական կառավարման մարմին՝ գրանցման համար:
Գործատուների (իրավաբանական անձանց դեպքում՝ դրանց գործադիր տնօրենների) կողմից առանց համապատասխան կացության կարգավիճակի կամ աշխատանքի թույլտվության օտարերկրացիներին աշխատանքի ընդունելը`առաջացնում է տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի 100-ապատիկից մինչև 150-ապատիկի չափով:
Առավել մանրամասն կարող եք կարդալ 2008 թ-ին ընդունված ՀՀ կառավարության 134-Ն որոշումը,ինչպես նաև 2007 թ. ՀՀ ԱԺ կողմից ընդունված ՀՕ-47-Ն օրենքը օտարերկրացիների մասին:
Վիկտորյա
Հյուր
15 տարի առաջ
Հարգելի Նաիրա,
Ես կարդացի կառավարության և ԱԺ որոշումները, սակայն այնտեղ նշված չէր տուգանքների չափը: Եթե Ձեզ դժվար չի կարող եք հղում անել նաև տուանքների մասին որոշմանը:
Նախապես շնորհակալություն:
Նաիրա
Հյուր
15 տարի առաջ
Հարգելի Վիկտորիա կաւդացեք 25.12.2006 թ. ՀՀ Ազգային ժողովի հողմից ընդուված ՀՕ-48-Ն օրենքը:
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
Համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 2-րդ հոդվածի, օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց աշխատանքային իրավունքները կարգավորվում են այս օրենսգրքով,իսկ այնտեղ ոչ մի լրացուցիչ փաստաթուղթ չի պահանջվում:Իսկ շատ երկրներում պահանջվում է,այդ թվում`Ռուսաստանում:
Եթե օտարերկրացին աշխատանքի անցնի ՀՀ ում առանց լիազորված մարմնի թույլտվության, ապա նրան տրամադրված մուտքի վիզան համարվում է ուժը կորցրած, որոշ դեպքերում Օրենքը /ՕՏԱՐԵՐԿՐԱՑԻՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ/ հնարավոր է համարում աշխատանքն առանց այդ թույլտվության, որի ցանկը նշված է Օրենքի 23 հոդվածում:
Այլեքս
http://www.ilex.am
Հայաստանի Հանրապետության գործատուներն իրավունք ունեն օտարերկրացի աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիր (ծառայությունների մատուցման պայմանագիր) կնքելու և նրա աշխատանքն օգտագործելու` լիազորված մարմնի կողմից օտարերկրացի աշխատողին տրված աշխատանքի թույլտվության հիման վրա:
Աշխատանքային պայմանագիրը (ծառայությունների մատուցման պայմանագիրը) կնքվում է Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին համապատասխան` միայն աշխատանքի թույլտվության վավերականության ժամկետով:
Օտարերկրացու հետ աշխատանքային պայմանագիրը (ծառայությունների մատուցման պայմանագիրը) կնքելուց հետո` եռօրյա ժամկետում, գործատուն դրա պատճենը ներկայացնում է օտարերկրացիների աշխատանքի և զբաղվածության բնագավառում Հայաստանի Հանրապետության լիազորված պետական կառավարման մարմին՝ գրանցման համար:
Գործատուների (իրավաբանական անձանց դեպքում՝ դրանց գործադիր տնօրենների) կողմից առանց համապատասխան կացության կարգավիճակի կամ աշխատանքի թույլտվության օտարերկրացիներին աշխատանքի ընդունելը`առաջացնում է տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի 100-ապատիկից մինչև 150-ապատիկի չափով:
Առավել մանրամասն կարող եք կարդալ 2008 թ-ին ընդունված ՀՀ կառավարության 134-Ն որոշումը,ինչպես նաև 2007 թ. ՀՀ ԱԺ կողմից ընդունված ՀՕ-47-Ն օրենքը օտարերկրացիների մասին:
Հարգելի Նաիրա,
Ես կարդացի կառավարության և ԱԺ որոշումները, սակայն այնտեղ նշված չէր տուգանքների չափը: Եթե Ձեզ դժվար չի կարող եք հղում անել նաև տուանքների մասին որոշմանը:
Նախապես շնորհակալություն:
Հարգելի Վիկտորիա կաւդացեք 25.12.2006 թ. ՀՀ Ազգային ժողովի հողմից ընդուված ՀՕ-48-Ն օրենքը: