Author: Accountant.am

Աշոտ Ազիզյան

Անուն, Ազգանուն՝ Աշոտ Ազիզյան
Էլ. փոստ՝ aaazizyan@mail.ru
Հեռախոս՝ 098717966
Պաշտոն՝ գլխ. հաշվապահ, հաշվապահ
Բովանդակություն՝ Ունեմ երկարամյա գլխ. հաշվապահի ստաժ: Փնտրում եմ համապատասխան աշխատանք:
Ցանկալի աշխատավարձ՝ 200 000-ից սկսած, կախված աշխատանքի ծավալից

QR կիրառում պարկով ապրանք ստանալու դեպքում

Ռաֆիկ․

Պարկերով ստացված ապրանքները գրամներով վաճառելիս ինչպե՞ս կիրառել QR կոդերը:

Միջին ամսական աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից

Անահիտ․

Բարև Ձեզ։ Աշխատողը գրանցված է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով, և ամսական պայմանագրային աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից։ Վերջնահաշվարկի ժամանակ միջին ամսական աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից։ Այս դեպքում որպես միջին ամսական պիտի վերցնեմ նվազագու՞յն աշխատավարձը։

Աշխատանքից ազատում գողություն կատարելու պատճառով

Էմմա․

Բարև ձեզ, հարցս հետևյալն է․ աշխատողը գողություն է արել և դրա համար ազատվել է աշխատանքից՝ ՀՀ ԱՕ-ի 113-րդ հոդվածի 6-րդ կետով, ճի՞շտ է արդյոք այդ կետի կիրառումն այս դեպքում, եթե՝ ոչ, ո՞րն է պետք նշել։ Ո՞նց պետք է հրամանի ձևակերպումը տալ։ Եթե նման դեպքի համար ունեք ինչ-որ հրամանի ձևանմուշ, գոնե մոտավոր գրեք էլի։ Կանխավ շատ շնորհակալ եմ։

Շնորհավոր Աշխատավորների միջազգային օրը

🌍 Շնորհավոր Աշխատավորների միջազգային օրը 💪

Ամեն տարի մայիսի 1-ին աշխարհի տարբեր երկրներում մարդիկ նշում են Աշխատավորների միջազգային օրը, որը հայտնի է նաև որպես Աշխատանքի օր կամ Մայիսի 1։ Այս կարևոր օրը նշվում են աշխատավորների և աշխատավորական շարժման պայքարն ու նվաճումները։
Աշխատավորների միջազգային օրվա ակունքները հասնում են 1886 թվականին Չիկագոյի Հեյմարկետի դեպքին, որտեղ աշխատողները գործադուլ էին անում ութժամյա աշխատանքային օրվա համար։

Կարդալ ավելին “Շնորհավոր Աշխատավորների միջազգային օրը”

«Կոնվերս Բանկ» ՓԲԸ հայտարարում է բաց ընթացակարգով մրցույթ

«Կոնվերս Բանկ»  ՓԲԸ F5 Big-Ip R5600 WAF սարքերի համար տարեկան լիցենզիաների  ձեռքբերման նպատակով հայտարարում է բաց ընթացակարգով մրցույթ` մատակարար կազմակերպություն ընտրելու համար:

Հայտարարություն

Արուսիկ Հովհաննիսյան

Անուն, Ազգանուն՝ Արուսիկ Հովհաննիսյան
Էլ. փոստ՝ arusikh00@mail.ru
Հեռախոս՝ 055525868
Պաշտոն՝ Հաշվապահ
Բովանդակություն՝ Ես ավարտել եմ Երևանի պետական տնտեսագիտական համալսարանի հաշվապահական հաշվառում բաժինը՝ (մագիստրատուրա): Աշխատել եմ հաշվապահի օգնական 6 ամիս:
Ցանկալի աշխատավարձ՝ 150 000

Լալա Շահնազարյան

Անուն, Ազգանուն՝ Լալա Շահնազարյան
Էլ. փոստ՝ lalashahnazaryan@gmail.com
Հեռախոս՝ 091356575
Պաշտոն՝ Գլխավոր հաշվապահ
Բովանդակություն՝ Հարգելի գործարարներ, առաջարկում եմ հաշվապահական խորհրդատվություն ցանկացած հարցի վերաբերյալ, կազմակերպությունը բացելուց սկսած, հաշվետվություններ, ուղղորդված, բացատրություն և այլն։
Ունեմ 9 տարվա աշխատանքային փորձ։
Ցանկալի աշխատավարձ՝ Վարձատրությունը կարող ենք քննարկել հարցին ծանոթանալու հետո
Այլ նշումներ՝ Խնդրում եմ զանգահարել եթե հնարավոր է 18։00-20։00 ընկած ժամանակահատվածում, կամ շաբաթ, կիրակի օրերին

Մարիամ Աբգարյան

Անուն, Ազգանուն՝ Մարիամ Աբգարյան
Էլ. փոստ՝ manana.abgaryan@gmail.com
Հեռախոս՝ +37496225599
Պաշտոն՝ Հաշվապահ-հաշվետար
Բովանդակություն՝ Փնտրում եմ հաշվապահ-հաշվետարի աշխատանք։
Ներկայիս աշխատանքային պարտականությունների շրջանակում իրականացնում եմ ․

  • Ֆինանսական հաշվառման վարում։
  • Կառավարչական և ֆինանսական հաշվետվությունների կազմում,
  • Մատակարարման և ծառայությունների մատուցման պայմանագրերի հաստատված ձևաչափով կազմում,
  • Բանկային հաշիվների շարժի ձևակերպում,
  • Հաշվապահական փաստաթղթերի կազմում և փաստաթղթաշրջանառության վարում և վերահսկողություն,
  • Բանկային գործառնությունների ձևակերպում, փոխանցումների իրականացում,
  • Հարկային հաշիվների էլեկտրոնային դուրս գրում /TAX Service/,
  • Դրամարկղային գործառնությունների հետ կապված փաստաթղթերի կազմում և ձևակերպում,
  • Դեբիտորական, կրեդիտորական պարտքերի վերահսկողություն,
  • Պահեստի հաշվառում, մուտքերի և ելքերի ընթացիկ վերահսկողություն,
  • Կազմակերպության եկամուտների և ծախսերի, դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի հաշվառում,
  • Պաշտոնից բխող այլ գործառույթներ։

Ցանկալի աշխատավարձ՝ նախնական 220 000

Խոտանման ակտի օրինակելի ձև

Հասմիկ․

Բարև Ձեզ։ Ինձ անհրաժեշտ է իրի խոտանման ակտի օրինակելի ձև, եթե այս հարցում կարող եք օգտակար լինել, շատ շնորհակալ կլինեմ ։

Գործատուն չի վճարել մայրության նպաստը

Կարեն․

Բարև Ձեզ, հաշվապահներ ջան։ Եթե աշխատակիցը ներկայացրել է ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկ (մայրության նպաստի) մարտի 10-ին, սակայն գործատուն ապրիլի 26-ի դրությամբ դեռ չի վճարել։ Օրենքով ի՞նչ քայլեր կարող է կատարել աշխատակիցը։ Ի՞նչ հետևանքներ կարող է ունենալ գործատուի համար։ Նախապես շնորհակալություն։

Սուրճի կրպակի գործունեություն

Արթուր․

ԱՁ-ն գրանցված է մարզում, ցանկանում է տեղում պատրաստել սուրճ և պատուհանիկի միջոցով վաճառել տեղում։ Խնդրում եմ կասե՞ք հարկման դաշտը, և ի՞նչ առանձնահատկություններ ունի նման գործունեությունը։ Շնորհակալ եմ նախապես։

Զբոսաշրջության գործունեություն

Բարև Ձեզ, հարգելի մասնագետներ։ Խնդրում եմ ուղղություն տալ․ բացել եմ ԱՁ՝ զբոսաշրջության տուր-օպերատորի ծառայություններ մատուցելու համար։ Օրենքը կարդացի, և պարզվեց, որ ծանուցման ենթակա գործունեություն է։ Կասե՞ք իմ հետագա քայլերը, այդ ծանուցումը ինչպե՞ս պետք է իրականացվի, և արդյո՞ք այն պարտադիր է բոլոր տուրիստականների համար, թե կախված է շրջանառությունից կամ հարկատեսակից։ Նշեմ, որ գրանցված աշխատող չեմ ունենալու և աշխատելու եմ շրջանառության հարկով։

ՀԴՄ առանձին բաժինների դիտում

Տիգրան․

Հարգելի գործընկերներ, խնդրում եմ ասեք՝ ՊԵԿ “taxservice” համակարգով ո՞նց տեսնեմ ՀԴՄ – ի բաժինները առանձին առանձին, մեկով ապրանք է վաճառվում, մյուսով ծառայություն է մատուցվում։

Ձևակերպումներ Facebook – ի ինքնահաշիվ գրելու դեպքում

Արմեն․

Բարև Ձեզ։ Ինչպիսի՞ հաշվապահական ձևակերպումներ է անհրաժեշտ տալ Facebook – ի ինքնահաշիվ գրելու դեպքում։ Օրինակ, եթե քարտով վճարում է կատարվել 120 000 դրամի չափով։

Ֆինանսական ակտիվների օտարումից եկամուտ

Իրինա․

Ֆինանսական ակտիվների օտարումից եկամուտը ֆիզ․ անձի դեպքում ինչպե՞ս է հարկվում, նախապես ասեմ՝ օտարերկրյա շուկայից է եկամուտը։

Արդյո՞ք կիրառելի է ԱԱՀ 0% դրույքաչափ

Հասմիկ․

Խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին՝ Դիվանագիտական ներկայացուցչության աշխատող ոչ ռեզիդենտ ֆիզ․ անձը ծառայություն է ստանում ՀՀ-ում գրանցված ԱԱՀ վճարող ընկերությունից։ Արդյո՞ք կարող եմ կիրառել ՀՀ Հարկային օրենսգրքի 65-րդ հոդվածով սահմանված ԱԱՀ-ի զրոյական դրույքաչափը՝ դիվանագիտական ներկայացուցչության կողմից տրամադրված տեղեկանքի հիման վրա։

Կես դրույքով աշխատողի վերջնահաշվարկ

Անահիտ․

Աշխատողը գրանցված է կես դրույքով, վերջնահաշվարկի ժամանակ միջին ամսական աշխատավարձը քիչ է նվազագույն աշխատավարձից: Միջինը պետք է վերցնեմ նվազագույն աշխատավարձի չափով, թե՞ քանի որ կես դրույքով է գրանցված՝ վերցնեմ նվազագույն աշխատավարձի կեսը: