Սոնա.
Բարև Ձեզ, եթե աշխատանքային պայմանագրում համաձայնագրով կատարվել է փոփոխություն` բառը փոխարինվել է, ինչպե՞ս պետք է ձևակերպվի հրամանը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Պարտադիր նշում եք պայմանագրի հոդված կամ կետը, որտեղ պետք է կատարվի փոփոխություն: Պետք է նշվի ամբողջ պարբերությունը հինը և նորը` նշելով ուժի մեջ մտնելու ժամկետը: Եթե փոփոխությունը առընչվում է ֆինասական հատվածին, ապա այն հաստատեք հրամանի միջոցով, և աշխատակիցը պարտադիր ստորագրի, հակառակ դեպքում այն այնքան էլ պարտադիր չէ:
Կազմվում է համաձայնագիր: Համաձայնագրում նշում եք պայմանագրի փոփոխվող կետերը, նշում հինը և նորը, և կազմում եք երկու օրինակից, յուրաքանչյուր կողմին տրվում է մեկական օրինակ:
Իսկ պայնանագրերի գրանցամատյանում համաձայնագիրը ինչպե՞ս պետք է արտացոլել:
Հերթական տողով, ոնց որ պայմանագրերն եք գրանցում։
Հրամանի մեջ գրեք` հիմք ընդունելով համաձայնագիրը այսինչ օրվանից ուժի մեջ համարել, և նշեք փոփոխված տարբերակը։
Եթե հրամաններ կազմելով ձևակերպում, ապա պետք է կազմվի տվյալ աշխատողին վերաբերվող հրամանում փոփոխություն կատարելու մասին հրաման, իհարկե, եթե աշխատանքի վերաբերող էական պայման չեք փոխում, որի դեպքում աշխատողի համաձայնությունը պարտադիր է:
Աշխատանքային պայմանագրում փոփոխություն կատարելու դեպքում միայն համաձայնագիրը բավական է:
Բարև Ձեզ, կտրամադրե՞ք հրամանի օրինակ, թե ինչպես պետք է գրվի, եթե աշխատողը անհարգելի բացակայում է։