Վերջնահաշվարկ

Բարև Ձեզ, Ռաիսա: Վերջնահաշվարկը աշխատողի չստացված աշխատավարձն է + չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումը:

Ամենամյա նվազագույն արձակուրդի տևողությունը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 20 աշխատանքային օր է, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 24 աշխատանքային օր:

Ձեր հարցի պատասխանը.
1) հնգօրյա աշխատանքի դեպքում – 20 / 12 = 1.67 օր մեկ ամսվա համար
2) վեցօրյա աշխատանքի դեպքում – 24 / 12 = 2 օր մեկ ամսվա համար