Գալյա.
Աշխատողը 04.03.2013թ. գնացել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ: Հունվար և փետրվար ամիսների համար փոխանցվել է սոց. փաթեթի գումար 22 000 դրամ: Մարտ ամսվանից սոց. փաթեթի գումարի փոխանցումը պե՞տք է դադարեցվի:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Դուք երևի ի նկատի ունեիք, որ հունվար, փետրվար ամիսների համար վճարել եք եկամտային հարկ: Մինչև մարտի 3-ը ներառյալ պետք է հաշվարկեք աշխատողի աշխատավարձ, դրա համար նաև եկամտային հարկ, որը պետք է ներկայացվի մարտ ամսվա եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ և ենթակա է վճարման պետբյուջե: Մարտի 4-ից սկսած Դուք տվյալ աշխատողի համար պետբյուջե այլևս եկամտային հարկ չեք վճարելու: Դուք պետք է հաշվարկեք հղիության և ծննդաբերության նպաստ, որն էլ կազմակերպությունը պետք է վճարի աշխատողին: Այդ վճարված նպաստի չափը որպես ծախս ներկայացվում է նպաստի վճարման ամսվա հաշվետվությունում: Նպաստի հաշվարկման համար կարող եք նայել “Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի մասին” ՀՀ օրենքի 22 հոդվածը:
Ոչ, Արսինե ջան, խոսքը վերաբերվում է դպրոցի, որի բոլոր աշխատողները օգտվում են սոց. փաթեթից (բացառությամբ օրենքով սահմանված դեպքերի): Տվյալ դեպքում ուսուցչուհին փետրվար ամսին ապահովագրվելուց (առողջության պետական ապահովագրություն) 1 ամիս հետո` 04.03.2013թ-ին գնացել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ: Հունվար և փետրվար ամիսների համար փոխանցվել է սոց. փաթեթի գումար յուրաքանչյուր ամսվա համար 11000 դրամ: Հարցն նրանումն է` շարունակվելու է տվյալ ուսուցչուհու սոցիալական փաթեթի հաշվեհամարին փոխանցվել սոց. փաթեթի գումարները, թե ոչ: