Բարև ձեզ: Ցանկանում եմ իմանալ՝ ֆիզ. արձակուրդի գումարը հաշվելիս որևէ սահմանափակում կա՞ որպես վերևի շեմ: Արդյո՞ք բարձր աշխատավարձ ստացողները ինչ-որ կերպ տուժվում են արդյունքում:
Այո, կա վերին շեմ՝ կարգի կետ 31. Վարձու աշխատողի (այդ թվում` միաժամանակ ինքնուրույնաբար իրեն աշխատանքով ապահոված անձ հանդիսացող) մայրության նպաստը հաշվարկվում է հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձից: Եթե վարձու աշխատողի` հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձը գերազանցում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկը, ապա մայրության նպաստը հաշվարկվում է նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկից: Նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկը կազմում է 1 020 000 դրամ:
ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՄԱՅՐՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՕՐԵՆՔԻ
Հոդված 22.Ժամանակավոր անաշխատունակության, մայրության նպաստը և միջին ամսական աշխատավարձը (եկամուտը) հաշվարկելու կարգը
5. Եթե սույն օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված՝ վարձու աշխատողին տրվող մայրության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը գերազանցում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկը, ապա վարձու աշխատողի մայրության նպաստը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկից:
Ռազո
Հյուր
5 տարի առաջ
Բարև Ձեզ։ Այո, կա առավելագույն շեմ, որի դեպքում միջին աշխատավարձը չպետք է գերազանցի նվազագույն աշխատավարձի 15-պատիկը:
Hayarpi
Հյուր
5 տարի առաջ
Բարև Ձեզ: Այս հղման մեջ ամեն ինչ մանրամասն բացատրված է…
Այո ըստ օրենքի, անաշխատունակության օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն աշխատավարձի 15-ապատիկը չի կարող գերազանցել։ Այսինքն՝ առավելագույն շեմը այս պահին 1 020 000 դրամ է։
Marta
Հյուր
2 տարի առաջ
Իսկ կասեք խնդրում եմ, անաշխատունակության թեթիկի մեջ գրվում է նավազագույն աշխատավարձի 15ա պատիկը եկամտային հարկը ներառյալ, թե առանց եկամտային հարկի
օրինակ եթե
նվազագուն մաքուր աշատավարձ = 75 000 դրամ
նվազագուն կեղտոտ աշխատավարձ = 93 750 դրամ
եկամտային հարկ = 20%
անաշխատունակության օրերի քանակ = 140
Ստորև նշված տարբերակներից որով կկատարվի հաշվարկը
Տարբերակ 1
((93750 * 15) / 30.4) * 140 = 6 476 151 – 20% = 5 180 921 վերջնական առձեռն տրվող գումար
Տարբերակ 2
((75000 * 15) / 30.4) * 140 = 5 180 921 – 20% = 4 144 736 վերջնական առձեռն տրվող գումար
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
Այո, կա վերին շեմ՝ կարգի կետ 31. Վարձու աշխատողի (այդ թվում` միաժամանակ ինքնուրույնաբար իրեն աշխատանքով ապահոված անձ հանդիսացող) մայրության նպաստը հաշվարկվում է հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձից: Եթե վարձու աշխատողի` հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձը գերազանցում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկը, ապա մայրության նպաստը հաշվարկվում է նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկից: Նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկը կազմում է 1 020 000 դրամ:
ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՄԱՅՐՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՕՐԵՆՔԻ
Հոդված 22.Ժամանակավոր անաշխատունակության, մայրության նպաստը և միջին ամսական աշխատավարձը (եկամուտը) հաշվարկելու կարգը
5. Եթե սույն օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված՝ վարձու աշխատողին տրվող մայրության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը գերազանցում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկը, ապա վարձու աշխատողի մայրության նպաստը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի տասնհինգապատիկից:
Բարև Ձեզ։ Այո, կա առավելագույն շեմ, որի դեպքում միջին աշխատավարձը չպետք է գերազանցի նվազագույն աշխատավարձի 15-պատիկը:
Բարև Ձեզ: Այս հղման մեջ ամեն ինչ մանրամասն բացատրված է…
Այո ըստ օրենքի, անաշխատունակության օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն աշխատավարձի 15-ապատիկը չի կարող գերազանցել։ Այսինքն՝ առավելագույն շեմը այս պահին 1 020 000 դրամ է։
Իսկ կասեք խնդրում եմ, անաշխատունակության թեթիկի մեջ գրվում է նավազագույն աշխատավարձի 15ա պատիկը եկամտային հարկը ներառյալ, թե առանց եկամտային հարկի
օրինակ եթե
նվազագուն մաքուր աշատավարձ = 75 000 դրամ
նվազագուն կեղտոտ աշխատավարձ = 93 750 դրամ
եկամտային հարկ = 20%
անաշխատունակության օրերի քանակ = 140
Ստորև նշված տարբերակներից որով կկատարվի հաշվարկը
Տարբերակ 1
((93750 * 15) / 30.4) * 140 = 6 476 151 – 20% = 5 180 921 վերջնական առձեռն տրվող գումար
Տարբերակ 2
((75000 * 15) / 30.4) * 140 = 5 180 921 – 20% = 4 144 736 վերջնական առձեռն տրվող գումար