Բարև ձեզ: Ես ուզում եմ իմանալ, թե ինչպես հաշվարկել գործուղման ծախս Նոյեմբերյան-Երևան ճանապարհածախսը, օրապահիկը, գիշերավարձը, եթե առկա է հյուրանոցի կտրոնը կամ չկա կտրոնը: Կանխավ շնորհակալություն:
Մանուշ օրապահիկի մասով` ՀՀ կառավարության 29.12.2005թ. թիվ 2335-Ն որոշման համաձայն ՀՀ տարածքում գործուղված աշխատողի մեկ օրվա օրապահիկը սահմանվում է 2000 հհ դրամ, հետևաբար 2000 բազմապատկում եք գործուղված օրերի թվով իսկ գիշերավարձի մասով` 5000 հհ դրամ: Իսկ եթե աշխատողը գործատուին չի ներկայացնում գործուղման փաստացի ծախսերը հիմնավորող փաստաթղթեր, ապա գիշերավարձի ծախսից նվազեցվում է 30%-ի չափով
Emil
Հյուր
14 տարի առաջ
Մանուշ ջան Մանեի նշածը ճիշտ է, ուղակի այնտեղ նշվում է նաև, որ այդ սահմանաչափը, եթե ծախսերը հիմնավորող փաստաթղթեր չկան, նվազագույնն են, իսկ ինչ վերաբերվում է տրանսպորտային ծախսումներին, ապա նշեմ որ ճանապարհածախս է համարվում հիմնական աշխատանքի վայրից դեպի գործուղման վայր հասնելու համար անհրաժեշտ գործող միջմարզային ավտոբուսային երթուղիների սակագները: Բնականաբար այս դեպքում փաստաթղթի կարիք չկա:
Մանուշ
Հյուր
14 տարի առաջ
Բարև Ձեզ,ես մինչև հիմա գործուղման հաշվարկի մեջ գիշերավարձը հաշվարկել ու վճարել եմ 5000 դրամ, բայց առանց հյուրանոցի կողմից տրված կտրոնի, հիմա արդեն գիտեմ որ առանց կտրոնի պետք է հաշվարկեմ 3500 դրամ,ուզում եմ իմանամ հիմա ինչ որ ձևով ինչպես կարող եմ շտկեմ իմ սխալը:
կանխավ շնորհակալություն
Hasonik
Հյուր
14 տարի առաջ
2000 դրամ օրապահիկը և 5000 դրամ գիշերավարձը սահմանված են բյուջետային հիմնարկների համար, իսկ մյուս կազմակերպա-իրավական ձևերի համար դրանք նվազագույն ծախս են համարվում, կարող եք վճարել 8000 դրամ օրապահիկ` մաքսիմումով:
Մ
Հյուր
12 տարի առաջ
Մանուշ ջան, 30% գիշերավարձի նվազեցումը վերաբերում է միայն արտասահմանյան գործուղումներին (ՀՀ կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 2335-Ն որոշման 11-րդ կետ):
Հայաստանի Հանրապետության տարածքում գործուղումների դեպքում 5000 դրամ գիշերավարձը համարվում է նվազագույն և փաստաթղթային հիմնավորում չի պահանջվում (ՀՀ կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 2335-Ն որոշման 21-րդ կետ.
“Հայաստանի Հանրապետության տարածքում և Լեռնային Ղարաբաղի Հանրապետություն ծառայողական գործուղման մեկնած աշխատողին գործուղում մեկնելուց առաջ օրապահիկը վճարվում է ամբողջությամբ, գիշերավարձը և ճանապարհածախսը` սույն կարգով սահմանված նվազագույն գումարի չափով: Պետական և համայնքի բյուջեների միջոցներից հատկացվող օրապահիկի ծախսերի չափը` 2000 դրամը, համարվում է նվազագույն, որը նաև առավելագույն է: Գործուղումից վերադառնալուց հետո գործուղման ծախսերը հաստատող փաստաթղթերը ներկայացվելու դեպքում 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում հատուցման ենթակա է համարվում գիշերավարձի և ճանապարհածախսի գումարի տարբերությունը, բայց ոչ ավելի, քան սույն կարգով սահմանված առավելագույն չափը” և Հավելված 2:)
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
Մանուշ օրապահիկի մասով` ՀՀ կառավարության 29.12.2005թ. թիվ 2335-Ն որոշման համաձայն ՀՀ տարածքում գործուղված աշխատողի մեկ օրվա օրապահիկը սահմանվում է 2000 հհ դրամ, հետևաբար 2000 բազմապատկում եք գործուղված օրերի թվով իսկ գիշերավարձի մասով` 5000 հհ դրամ: Իսկ եթե աշխատողը գործատուին չի ներկայացնում գործուղման փաստացի ծախսերը հիմնավորող փաստաթղթեր, ապա գիշերավարձի ծախսից նվազեցվում է 30%-ի չափով
Մանուշ ջան Մանեի նշածը ճիշտ է, ուղակի այնտեղ նշվում է նաև, որ այդ սահմանաչափը, եթե ծախսերը հիմնավորող փաստաթղթեր չկան, նվազագույնն են, իսկ ինչ վերաբերվում է տրանսպորտային ծախսումներին, ապա նշեմ որ ճանապարհածախս է համարվում հիմնական աշխատանքի վայրից դեպի գործուղման վայր հասնելու համար անհրաժեշտ գործող միջմարզային ավտոբուսային երթուղիների սակագները: Բնականաբար այս դեպքում փաստաթղթի կարիք չկա:
Բարև Ձեզ,ես մինչև հիմա գործուղման հաշվարկի մեջ գիշերավարձը հաշվարկել ու վճարել եմ 5000 դրամ, բայց առանց հյուրանոցի կողմից տրված կտրոնի, հիմա արդեն գիտեմ որ առանց կտրոնի պետք է հաշվարկեմ 3500 դրամ,ուզում եմ իմանամ հիմա ինչ որ ձևով ինչպես կարող եմ շտկեմ իմ սխալը:
կանխավ շնորհակալություն
2000 դրամ օրապահիկը և 5000 դրամ գիշերավարձը սահմանված են բյուջետային հիմնարկների համար, իսկ մյուս կազմակերպա-իրավական ձևերի համար դրանք նվազագույն ծախս են համարվում, կարող եք վճարել 8000 դրամ օրապահիկ` մաքսիմումով:
Մանուշ ջան, 30% գիշերավարձի նվազեցումը վերաբերում է միայն արտասահմանյան գործուղումներին (ՀՀ կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 2335-Ն որոշման 11-րդ կետ):
Հայաստանի Հանրապետության տարածքում գործուղումների դեպքում 5000 դրամ գիշերավարձը համարվում է նվազագույն և փաստաթղթային հիմնավորում չի պահանջվում (ՀՀ կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 2335-Ն որոշման 21-րդ կետ.
“Հայաստանի Հանրապետության տարածքում և Լեռնային Ղարաբաղի Հանրապետություն ծառայողական գործուղման մեկնած աշխատողին գործուղում մեկնելուց առաջ օրապահիկը վճարվում է ամբողջությամբ, գիշերավարձը և ճանապարհածախսը` սույն կարգով սահմանված նվազագույն գումարի չափով: Պետական և համայնքի բյուջեների միջոցներից հատկացվող օրապահիկի ծախսերի չափը` 2000 դրամը, համարվում է նվազագույն, որը նաև առավելագույն է: Գործուղումից վերադառնալուց հետո գործուղման ծախսերը հաստատող փաստաթղթերը ներկայացվելու դեպքում 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում հատուցման ենթակա է համարվում գիշերավարձի և ճանապարհածախսի գումարի տարբերությունը, բայց ոչ ավելի, քան սույն կարգով սահմանված առավելագույն չափը” և Հավելված 2:)