Մելինե.
Բարև ձեզ: Եթե արձակուրդայինի գումարը կեղտոտ կազմում է 89 000դրամ, այդ դեպքում դրոշմանիշային վճար ևս պահվու՞մ է, քանի որ եկամտային և սոց. վճար հանելուց 68 000 դրամից պակաս է լինում, թե՞ դա արձակուրդայինին չի վերաբերվում։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Բարև Ձեզ։ Դրոշմանիշային վճարը պահվում է ամսվա ընթացքում աշխատողի համար հաշվարկված բոլոր վճարների հանրագումարից (բացի անաշխատունակության նպաստից): Եթե այդ ամիս միայն արձակուրդային է եղել, ապա, այո, արձակուրդայինից պահվում է 1 500 դրամ դրոշմանիշային վճար։ Տվյալ դեպքում նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափը վերաբերում է միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկին, բայց Դուք արդեն հաշվարկել եք արձակուրդային գումարը։
Տվյալ ամսում կա նաև աշխատավարձ, այդ դեպքում կարո՞ղ եմ միայն աշխատավարձից պահել, արձակուրդայինից ոչ:
Կարող եք պահել աշխատավարձից, եթե գումարը բավականացնի, բայց հաշվարկը կատարեք ընդհանուր գումարից։
Այս դեպքում դրոշմանիշայինը պետք է պահեք արձակուրդայինի գումարից:
Այո, տվյալ դեպքում դրոշմանիշայինը պետք է պահվի արձակուրդայինից:
Դրոշմանիշային վճար բոլոր դեպքերում պահվումէ, եթե աշխատավարձը բարձր է 68.000 դրամից պահվում է աշխատողից, եթե ցածր` ապա գործատուից:
Այո, պահվում է, բայց վճարում է գործատուն։