Մարինա․
Ողջույն։
Հարցս հետևյալն է. ԱՕ 265 հոդվածի հետագա համատեղ աշխատանքի անհնարինության դեպքում 12 ամսյա հատուցման դեպքում վճարված գումարից ինչպե՞ս է իրականացվում հարկի և վճարի գանձումը։
Մարինա․
Ողջույն։
Հարցս հետևյալն է. ԱՕ 265 հոդվածի հետագա համատեղ աշխատանքի անհնարինության դեպքում 12 ամսյա հատուցման դեպքում վճարված գումարից ինչպե՞ս է իրականացվում հարկի և վճարի գանձումը։
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

Հարկի պահումները կատարվում է նույն սկզբունքով , ինչ որ աշխատավարձից, 21 տոկոս եկամտային հարկ, սոց վճար և դրոշմանիշային։
Շնորհակալ եմ,քանի որ կուտակայինի մասով ունեմ կասկածներ կխնդրեի հիմնավորել ։
Այդ պահումները կատարվում են վճարողի կողմից ըստ տվյալ տարվա դրույքաչափերի:
Առաջարկում եմ համատեղ ուսումնասիրենք Պարզաբանում3 2014 թվականի եվ կիսվեք։
Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2013 թվականի օգոստոսի 8-ի «Աշխատավարձի և դրան հավասարեցված այլ վճարումների ցանկը սահմանելու մասին» N 853-Ն որոշումը ուժը կորցրած է ճանաչվել 6 սեպտեմբերի 2018 թվականի N 978-Ն:Հետոք արդեն համատեղ հրամանն է 11.11.2018 416-Ն, որում այդ դրույթը պահպանվել է: կուտակայինի օրենքի հ. 2 4) աշխատավարձ՝ աշխատավարձ և դրան հավասարեցված այլ վճարումներ, ինչպես նաև պայմանագրային եկամուտ (աշխատավարձի ու դրան հավասարեցված այլ վճարումների ցանկը սահմանվում է Հայաստանի Հանրապետության կառավարության ֆինանսական ոլորտի պետական լիազորված մարմնի, կենսաթոշակային ոլորտի պետական կառավարման լիազոր մարմնի և հարկային մարմնի համատեղ հրամանով).հ.6 1. Սոցիալական վճարների հաշվարկման օբյեկտներն են` 1) աշխատավարձը.
2) ձեռնարկատիրական եկամուտը. 3) որպես ինքնազբաղված անձ՝ ստացված եկամուտները:Այսինքն սոցվճար չպետք է պահվի,նույն կերպ և դրոշմանիշայինը չպետք է պահվի, քանի որ:աշխատանքային պայմանագրով Հայաստանի Հանրապետության տարածքում կամ Հայաստանի Հանրապետության տարածքից դուրս ստացված եկամուտ չէ: Մնաց միայն եկամտային հարկը:
Հետաքրքիր էր, մեզ պետք է, ունենք նման վճիռ,պարզապես բողոքարկման մեջ ենք,նկատի կառնենք:
Ձեր կարծիքը կարեվոր էր վստահ լինելու համար։
Եկամտային մասով 147 հոդվածի 18 կետով նվազեցումից բացառություն է, քանի որ համարվում է բաց թողնված եկամուտ։ Ու հետեւաբար հարկվում է։