Լիլիթ․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Աշխատակից ունենք, որ երկար տարիներ աշխատել է Հադրութում, սակայն հիմա տեղափոխվել է Հայաստան ու աշխատում է այստեղ, սոց. փաթեթի շահառու արդեն իսկ համարվում է չէ՞, էլ չենք սպասում, որպեսզի 6 ամիսը լրանա:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Տվյալ սոցփաթեթի շահառու կազմակերպությունում վեց ամսվա աշխատանքային ստաժը լրացած աշխատողի` սոցփաթեթից օգտվելու իրավունքի ծագման ամիս է համարվում վեց ամսվա աշխատանքային ստաժը լրանալու ամիսը:
Հարգելի Տիգրան, մեր կազմակերպությունում չի լրացել 6 ամիսը, բայց ըստ նոր օրենքի ասվում է , որ նախկին աշխատանքի վայրում աշխատածը ևս համարվում է հիմք սոց. փաթեթ վճարելու համար: Այդ մասով էի հարցնում, արդեյո՞ք ստույգ է տեղեկատվությունը, թե՞ ոչ:
Ոչ, ստույգ չի, եթե դիմումը ներկայացրել է դուք փոխանցումները ամսական կատարում եք, սակայն կարող է օգտվել վեց ամիսը լրանալուց հետո: Ինքը կուտակած կունենա 6-7 ամսվա գումար ու կարող է օգտվել:
Այսինքն՝ աշխատակիցը ներկայացնում է դիմում, որ նախկինում աշխատել է, և դա փաստող վկայական, մենք փոխանցում ենք սոց. փաթեթը, սակայն Աշխատակիցը օգտագործում է այն միայն 6 ամիսը լրանալուց հետո: Այսպես չէ՞ Տիգրան ջան:
վկայական/տեղեկանք
Այո փոխանցում եք սոց. փաթեթի ամսական գումարները, սակայն աշխատակիցը օգտագործում է այն ու կարող է օգտվել աշխատելու 6 ամիսը լրանալուց հետո: