Վերջնահաշվարկ

Նախ հաշվում եք, թե քանի ամիս է աշխատել աշխատողը. Ձեր դեպքում` 21.3 ամիս(2008թ. Օգոստոսի 1-ից-2010թ. ապրիլի 30-ը 21 ամիս և հուլիս ամսվա 11 օրը ): Ապա հաշվում ենք, թե քանի անգամ նա կարող էր գնալ արձակուրդ աշխատանքի ընթացում` 21.3/12, և բազմապատկում նվազագույն արձակուրդի տևողությամբ` 21.3/12*28=49.7: Այնուհետև հաշվարկում եք աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը, ստացվածը բաժանում 30.4-ի որպեսզի ստանք միջին օրական աշխատավարձը, այնուհետև բազմապատկում եք 49.7-ով:

Սյուզի ջան պարգևատրումը նույնպես մասնակցում է վերջնահաշվարկի ժամանակ միջին աշխատավարձը որոշելու համար:90.000*12+12.000=1.092.000/12=91.000(մեկ ամսվա միջին աշխատավարձ)
91.000/30,4*50=149.672 վերջնահաշվարկ +90.000 ապրիլ ամսվա աշխատավարձ=239.672
Այդ ընդհանուր գումարից նոր պահումներ եք կատարում`
1)90.000*3%=2.700 (աշխատավարձից է միայն 3% պահվում)
2)239.672-2.700-30.000=206.972-80.000=126.972*20%+8.000=33.395 եկամտահարկ
3)239.672-2.700-33.395=203.577
Գործատուի սոց. վճարն էլ դե գիտեք 90.000-ից եք միայն տալիս:

Հարգելի Սյուզի վերջնահաշվարկի մեջ մասնակցում են ինչպես բոլոր պարգեւատրումները այնպես էլ պահումները: Այսինքն վերջին 12 ամիսների հաշվարկած (ոչ թե վճարված)աշխատավարձի միջինից է հաշվարկվելու ձեր 49.7(50) օր արձակուրդայինը:
Удачи!

Հարգելի Նաիրա,
Իսկ որտեղ է գրված որ վերջնահաշվարկի գումարից սոց չի պահվում?
Սոց. իմ իմանալով չի պահվում միայն արձակման նպաստից, իսկ վերջնահաշվարկի գումարը նորմալ ձևով հարկվում է:
Համենանյն դեպս նուն բանն է գրված ”
«ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ՎՃԱՐՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԵՎ ՎՃԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԻ ՄԱՍԻՆ» ՀՐԱՀԱՆԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ” հրամանի 36 կետում:

“36. Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում օրենքով սահմանված դեպքերում (մասնավորապես` արտադրության ծավալների, տնտեսական, տեխնոլոգիական և աշխատանքի կազմակերպման պայմանների փոփոխման և արտադրական անհրաժեշտությամբ պայմանավորված աշխատողների թվաքանակի կրճատման դեպքում) գործատուն վարձու աշխատողին վճարում է արձակման նպաստ` օրենքով սահմանված կարգով և չափերով (առնվազն մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով, իսկ առանձին դեպքերում` 2 շաբաթվա աշխատավարձի չափով, որը հաշվարկվում է վարձու աշխատողի միջին օրական աշխատավարձի չափից ելնելով): Վարձու աշխատողին վճարվող արձակման նպաստից սոցիալական վճարներ չեն հաշվարկվում:
Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն պարտավոր է վարձու աշխատողի հետ կատարել լրիվ վերջնահաշվարկ (աշխատանքային պայմանագրի լուծման օրը, եթե օրենքով կամ աշխատանքային պայմանագրով այլ կարգ նախատեսված չէ)` վերջնահաշվարկի օրը վճարելով աշխատավարձը և դրան հավասարեցված այլ վճարումները: Վարձու աշխատողի ցանկությամբ գործատուն պարտավոր է նրան տրամադրել տեղեկանք աշխատանքային գործառույթների (պարտականությունների), աշխատավարձի, վճարված հարկերի ու սոցիալական վճարների չափի և աշխատանքի գնահատականի վերաբերյալ: Վարձու աշխատողին վճարվող վերջնահաշվարկի գումարը կազմող աշխատավարձից և դրան հավասարեցված այլ վճարումներից սոցիալական վճարները հաշվարկվում են ընդհանուր սահմանված կարգով:
Օրենքով սահմանված դեպքերում (մասնավորապես` կազմակերպության վերակազմակերպում կամ լուծարում, գործատուի մոտ աշխատողների թվի կամ հաստիքների կրճատում) ազատվող յուրաքանչյուր վարձու աշխատողի համար զբաղվածության հիմնադրամ փոխանցվող գումարներից սոցիալական վճարներ չեն հաշվարկվում:
Գործազուրկի կարգավիճակ ստացած անձանց օրենքով սահմանված կարգով և չափերով վճարվող գումարներից (գործազրկության նպաստ, կրթաթոշակ), ինչպես նաև աշխատանքի դիմաց վճարվող նպաստներից սոցիալական վճարներ չեն կատարվում: Վարձատրվող հասարակական աշխատանքներում մասնակցող անձանց հետ օրենքով սահմանված կարգով կնքված աշխատանքային պայմանագրերի շրջանակներում վճարվող գումարներից սոցիալական վճարները հաշվարկվում են ընդհանուր սահմանված կարգով:”

Հարգելի գործընկերներ, հարգելի Նաիրա, քանի-որ վերջնահաշվարկի գումարից սոցվճար չի պահվում, ապա գումարն ինչպես է արտացոլվելու անհատական հաշվետվության ԱՎՈՒՄ սյունակում, որպեսզի սոցվճարներին վերաբերող սյունակում համապատասխան տվյալներ լրացվեն: Նույնը` եկամտահարկի հաշվարկի դեպքում:
Շնորհակալություն

Շնորհակալություն Հարգելի Նաիրա: Բայց այնուամենայնիվ եկամտահարկի հաշվարկում հարկի գումարն ստացվում է հարկվող օբյեկտից նվազեցնելով նաև 3% սոցվճար, իսկ վերջնահաշվարկի դեպքում այդ <>-ը չկա… և ստացվում է, որ հաշվարկի ԱՎՈՒՄ-ն ու հարկի գումարը համապատասխան չեն!?

Հարգելի գործընկերներ Ես շատ եմ հաշվարկել ու վճարել և’ անաշխատունակության նպաստ, և’ վերջնահաշիվ` չպահելով 3%: Հարցս եկամտահարկի հաշվարկի լռացնելու մասին է, քանի-որ այնտեղ չկա այն եկամուտների համար նախատեսված տողը, որոնցից չի պահվել 3%:
Շնորհակալություն:

Թե մի բան հասկացա, ամոթ ինձ))

Բարև ձեզ:

Ես մի հարց ունեմ: Եթե աշխատողը եղել է գրանցված աշխատող ընդամենը 8 ամիս, այդ դեպքում վերջնահաշվարկ հաշվո՞ւմ են, թե՞ ոչ: Նախապես շնորհակալություն: