Ռիմա.
Բարև ձեզ: Ցանկանում եմ իմանալ՝ այն ամիսներին, երբ ոչ աշխատանքյաին (տոն) օրեր են, այդ օրերի համար վարձատրվու՞մ եմ, եթե նույն ամսում գտնվել եմ արձակուրդում:
#գործկա
22-05-2025 Հաշվապահի #գործկա Tax Law ընկերությունում
22-05-2025 Կրտսեր հաշվապահի #գործկա Շտիգեն ընկերությունում
21-05-2025 Կրտսեր իրավաբանի #գործկա VDA DIAMONDS ընկերությունում
21-05-2025 Ավագ հաշվապահի #գործկա VDA DIAMONDS ընկերությունում
13-04-2025 Հաշվետարի #գործկա Հաշվապահ ԷՅԷՄ ընկերությունում
05-03-2025 Հաշվապահի #գործկա Tax Law ընկերությունում
03-03-2025 Հաշվապահի #գործկա Փարվանյան Քոնսալթինգ ընկերությունում
26-02-2025 Հաշվապահի #գործկա Էլ Թի Քոնսալթինգ ընկերությունում
20-02-2025 Ավագ հաշվապահի #գործկա JC Accounting Group ընկերությունում
12-02-2025 Գլխավոր հաշվապահի #գործկա ԷԼ ՔՈՆՍԱԼԹ ընկերությունում
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
- Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր... - Իլոն Մասկը և Դիփակ Ահուջան
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։... - Սուրճի վավերացում
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե... - Բիլ Գեյթսը և Սթիվ Բալմերը
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ... - Թեստ – վարձակալության ձևակերպումներ (թեստ #32)
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
on Չօգտագործված արձակուրդի տրամադրում աշխատանքից ազատվելու ժամանակ: “Հարգելի Մուշեղ, իսկ կապ ունի թե քանի տարի արձակուրդ չի գնացել և չի վճարվել???: Կա ինձ մոտ դեպք , երբ…” Jun 14, 11:19
on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Շնորհակալություն լիարժեք մեկնաբանության համար։” Jun 13, 22:07
on Չօգտագործված արձակուրդի տրամադրում: “Բարև Ձեզ, Մարիամ: Այո, իհարկե կարող եք, տրամադրեք աշխատողին կուտակված արձակուրդը:” Jun 13, 15:58- on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
- on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
- on Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող աշխատողի՝ աշխատանքից ազատում պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով: “Բարև Ձեզ: Այո, աշխատողի հետ կնքվել է որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր, որի ավարտը փաստաթղթում նշված ժամկետն է:” Jun 13, 14:58
on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
on ԱՁ-ն ձեռք է բերում ֆիզ. անձանցից խոտաբույսեր: “իսկ եթե չկա նման տեղեկանք, ապա ձեռք բերող ԱՁ ն քանի տոկոսով է հարկվում և անհրաժեշտ է արդյոք այդ դեպքում…” Jun 12, 18:34
Ոչ, արձակուրդը տրվում է աշխատանքային օրերով:
Բարև Ձեզ, Ռիմա: Ձեզ տրամադրվել է, օրինակ, 20 աշխատանքային օր արձակուրդ, դա նշանակում է, որ այդ օրերի մեջ չեն ներառվում տոնական կամ հանգստյան օրերը, այլ միայն աշխատանքային օրերը: Այլ բան է, եթե աշխատեիք տոնական կամ հանգստյան օրերին, այդ դեպքում կվարձատրվեիք ժամային (օրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով, կամ մեկ ամսվա ընթացքում կտրամադրվեր վճարովի այլ հանգստյան օր, կամ այդ օրը կավելացվեր Ձեր ամենամյա արձակուրդին:
Հարգելի Մարիաննա, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Հարգելի Մարիաննա, էլի սխալ եք հասկանում հարցս։ Ինձ հետաքրքիր է այլ բան՝ ոչ թե արձակուրդի օրերի վարձատրությունը, այլ հակառակը․ եթե այդ ամսվա մեջ արձակուրդում եմ գտնվել, չհաշված արձակուրդային օրերը, մնացած օրերի հաշվարկը ինչպե՞ս է կատարվում։ Ոչ արձակուրդային օրերի։ Օրինակ, մայիս ամսվա մեջ ոչ աշխատանքային օր կա մայիսի 28, ես ուզում եմ հասկանալ՝ արդեն հունիս ամսով որ մայիս ամսվա աշխատավարձը ստանամ (ոչ արձակուրդային վճարը), քանի՞ օրվա եմ ստանալու։ Կրկին նշում եմ, որ մայիսի 4-ից 21-ը ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում, խնդրում եմ կասեք՝ հունիսին մայիս ամսվա աշխատավարձը որքա՞ն օրերի համար է կատարվելու։
Հարգելի Ռիմա, ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի Հոդված 158. Ամենամյա արձակուրդի մասին է
Ըստ օրենքի՝ Ոչ աշխատանքային տոնական և հիշատակի օրերը որոնք համընկնում են ամենայա արձակուրդի ժամանակահատվածին, արձակուրդի օրացույցային օրերի մեջ չեն ըդգրկում և չեն վճարվում:
Հարգելի Էմիլի, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Եթ չունեք աշխատանքային օրենքսգիրք, ապա arlis.am ում կարող եք ուսումնասիրել, Հոդված 156 Ոչ աշխատանքային տոնական և հիշատակի օրերն են, հոդված 157 և 158:
Ոչ, չեք վարձատրվում, արձակուրդը աշխատանքային օրերով է հաշվարկվում:
Հարգելի Ներսես, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Մայիս ամսվա մեջ 3 տոնական օր կա, ամսի 1, 9 և 28, արձակուրդս վերցրել եմ 12-ից 23-ը ներառյալ, արձակուրդայինի մեջ բնականաբար չի մտնում տոնական օր և արձակուրդայինը հաշվարկվելու է 10 աշխատանքային օրվա համար, հունիսին աշխատաց օրերի աշխատավարձի մեջ հաշվարկվելո՞ւ են տոնական օրերը։ Ըստ օրենքի այդ օրերը հանվո՞ւմ են աշխատավարձից որպես չաշխատաց օրեր եթե այդ ամիս աշխատակիցը վերցրել է արձակուրդ, բայց արձակուրդը այլ օրերի վրա է վերցրած և չի ներառում ոչ աշխատանքային օրեր։
Կանխավ շնորհակալություն։