Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Ելենա.
Հարգելի հաշվապահներ, հարցս հետևյալն է: Եթե մարդը աշխատում է 2 կազմակերպությունում միաժամանակ՝ հիմնական և համատեղությամբ, նախածննդյան և հետծննդյան արձակուրդը ստանում է միայն հիմնակա՞ն աշխատավայրից, թե՞ 2 տեղից էլ: Իսկ մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը` 18 000 դրամը (այս գումարը փոփոխվե՞լ է 2010թ.-ի համար), կստանա կրկնակի՞, երբ 2 տեղից էլ միաժամանակ դուրս գա:
Սպասում եմ ձեր հուշումներին…
Ruben.
Ինձ հետաքրքրումա մի հարց. Եթե իմ կազմակերպությունը, որը գտնվումա և գրանցվածա Հայաստանում ծառայությունա մատւցում Գերմանիա , ինչ առավելագույն հաշիվ ապրանքագիր կարող եմ ուղղարկել արտասահման ??? Ծառայության տեսակը` ինտերնետ կայքերի սպասարկում և հոդվածների պատրաստում:
Եվ այս ոլորտը ենթակա է լիցենզավորման թե ոչ ???
Ինչ հարկատեսակով պետքա աշխատեմ ??? ՓՄՁ ? ԱԱՀ ունեմ վճարելու եթե գեազանցում եմ 300000 դրամ հաշիվ ապրանքագիրը ???
Աննա.
Հարգելի հաշվապահներ,կարղ եք օգնել ինձ քաղաքացիական պայմանագրերի հարցով:Եթե ունեք պայմնագրի նմուշ,խնդրում եմ ուղարկեք և խնդրում եմ կասեք նման պայմանագրերի վարման ձևը,կարգը,պահումները
Կանխավ շնորհակալ եմ
Սյուզի.
Խնդրում եմ մանրամասն բացատրել գրանցամատյանի լրացման ձևը:
Արմենուհի.
Հարգելի գործընկերներ խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին.
Կազմակերպության տնօրենը իրեն պատկանող կազմակերպությանը կարող է տրամադրել շենքային պայմաններ անհատույց(առանց վարձակալական վճարի)և եթե այո, ապա պետք է՞ կնքվի համապատասխան բովանադակությամբ պայմանագիր տնօրենի և կազմակերպության միջև:
***NARA.
Ոչ թե հարց, այլ առաջարկություն ))
Ես անհամաբեր սպասում եմ, երբ լույս կտեսնի որևէ ամսագիր, թերթ կամ ԶԼՄ-ի միջոց, որտեղ կարող ենք ծանոթանալ հարկային համակարգի նորություններին, փոփոխություններին:
Վերջ ի վերջո պահանջարկ կա, սակայն առաջարկը կամ թերի է կամ չկա:
Իմ կարծիքվ, վատ բիզնես գաղափար չէ )))
Աննա.
Խնդրում եմ կպատասխանեք,եթե կազմակերպությունը նորաբաց է`ծառայություն և արտադրություն միաժամանակ,որ հարկատեսակով է գերադասելի աշխատել ,ԱԱՀ-ով ,թե միայն շահութահարկով առանց ԱԱՀ առանձնացնելու :
Շնորհակալ եմ
Աննա.
Ինչպե՞ս լրացնել պարզեցված հաշվարկ ֆիզիկական անձի տարեկան եկամուտների հաշվետվության հաշվարկի ձևը:
Գրիգոր.
Բարի օր բոլորին: Հարգելի հաշվապաներ, ով տեղեկություն ունի այն մասին որ ՓՄՁ-ի 58մլն շեմը փոփոխվել է կամ փոփոխվելու է մարտի մեջ??? Արդեն մի քանի հավաստի աղբյուրներից լսել եմ, նայց դեռ ոչ մի տեղ պաշտոնական գրություն չեմ գտնում դրա մասին:
Վահագ.
ԱՁ-ն աշխատանքային պայմանագրերի գրանցամատյանը պետք է արդյոք գրանցի հարկային տեսչությունում: ԱՁ-ն ունի գրանցված աշխատողներ:
Ինձ պատասխանել են որ պետք չէ, բայց կցանկանայի իմանալ ձեր կարծիքը:
N.N.
Բարև բոլորին: Անհատ ձեռնարկատիրոջ տարեկան սոցիալական վճարների հաշվարկման մասին օրենքը, ըստ որի սոցիալական վճարը հաշվարկվում է տարեկան եկամտի նկատմամբ 3%-ի չափով, արդյոք ենթարկվել է փոփոխության, և եթե այո, խնդրում եմ նշեք փոփոխությունը հաստատող փաստաթղթի համարը:
Աննա.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ, ինձ կասե՞ք՝ եթե աշխատողը աշխատում է գործարքային, նրա աշխատավարձից պահումներ լինու՞մ են, թե՞ ոչ: Եթե այո, ապա ինչպիսի՞ և համաձայն ո՞ր օրենքի:
Կանխավ շնորհակալ եմ:
N.H.
Հարգելի հաշպահներ այս տարի ԱԱՀ վճարող չհամարվող կազմակերպությունները ինչպես պետք է աշխատեն` 2-10 % մինիմալ/մաքսիմալ շեմով, թե ուղղակի շահութահարկի 20%` նվազեցումները կատարելուց հետո: Տարբեր հ/տ տարբեր պատասխաններ տալուց հետո, չգիտեմ ինչպես աշխատել 🙁
Շնորհակալ կլինեմ հաշվապահական պարզաբանման համար 🙂
Ելենա.
Հարգելի հաշվապահներ, ողջունում եմ բոլորիդ:
Կազմակերպությունում ունեմ աշխատակցուհի, ով մոտ ապագայում պատրաստվում է գնալ դեկրտային արձակուրդ: Խնդրում եմ մանրամասն բացատրեք ինչ հերթական ձեւակերպումներ պիտի ունենամ, ինչ թղթեր պահանջեմ, ինչ լրացնեմ աշխ. գրքույկում….
Լուսինե.
Խնդրում եմ ասել, եթե ՍՊԸ-ն ստեղծվել է օգոստոսին ու դեռ գործունեություն չունի (այսինքն եկամուտ ), բայց ունի ծախսեր` պայմանագիր , աշխատավարձ և եկամտահարկ: Այս դեպքում “շահութահարկի պարզեցված հաշվարկը” ինչ ձևով պետք է ներկայացնել?
Աստղիկ Ավետիսյան.
Հարգելի կոլեգաներ,
Ինձ արդեն վաղուց հետաքրքրում է մեկ հարց:
Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 243 կետ 2.
“Աշխատողի առողջության և անվտանգության պահպանությունը պարտավոր է ապահովել գործատուն: Հաշվի առնելով կազմակերպության մեծությունը, աշխատողների համար արտադրության վտանգավորության աստիճանը` գործատուն կազմնակերպությունում ներգրավում է աշխատողների անվտանգության ապահովման և առողջության պահպանման որակավորված ծառայություն կամ այդ գործառույթն իրականացնում է անձամբ:”
Հարց 1. Որտեղ է գրված կազմակերպության ինչ մեծության պարագայում և աշխատողների ինչ թվաքանակի դեպքում պետք է դիմել նման ծառայության կամ անձամբ զբաղվել այդ հարցով: Եվ հետո արդյոք չի կարող աշխատողների քիչ թվաքանակով ու փոքր կազմով կազմակերպել էնպիսի աշխատանք, որը վտանգավոր է:Բացի վերը նշվածներից… ասենք գրասենյակային աշխատանք է, և ես իբրև գործատու` աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, մինչ աշխատանքի կատարմանը թույլատրելը պետք է ծանոթացնեմ անվտանգության կանոններին: Այ հենց էդ կանոնները դարձել են փուշ կոկորդումս: Շարունակենք… Կարդալ ավելին “Անվտանգության ապահովման մի քանի հարց”
Albert.
Բարև բոլորին:Անհատ ձեռնարկատերը 2009 թվականին հանդիսացել է ԱԱՀ չվճարող: Տարվա ընթացքում կատարել է ընդհանուր` ԱԱՀ-ով հարկվող և ԱԱՀ-ով չհարկվող, 100 միավորի ծախսեր: Այդ գումարից 10 միավորը` բաժին է ընկել ԱԱՀ-ին:Անհատ ձեռնարկատիրոջ 2009 թվականի տարեկան եկամուտների հաշվարկի մեջ ԱԱՀ-ին բաժին ընկած 10 միավորը ընդգրկվում է, արդյոք, ծախսերի մեջ, թե ոջ:
Arsen.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ ինձ ասեք, թե ինչպես է հաշվարկվում աշխատավարձը, եթե կարելի է` մանրամասն: Կանխավ շնորհակալություն:
Լիանա.
Ողջույն
Խնդրում եմ օգնեք ինձ.
որտեղից կարող եմ ծանոթանալ ատամնաբուժական ծառայություններ կազմակերպելու մասին օրենքին կամ կարգին: Եթե հնարավոր է ուղարկեք տվյալ էջի հղումը:
Կանխավ շնորհակալ եմ
Արամ.
Բարև Ձեզ հարգելի Հաշվապահներ, ինչպես նախօրոք պայմանավորվել էինք Հունվարի 31 նշել որպես “Հաշվապահի օր”: Շնորհավորում եմ բոլոր հաշվապահներին այս տոնի կապակցությամբ , ցանկանում եմ առողջություն, հաջողություններ աշխատանքում և անձնական կյանքում:
Վերջին մեկնաբանություններ