Նառա.

Հարգելի Կոլեգաներ խնդրում եմ ինձ օգնեք.
Ինչպես կատարեմ վերջնահաշվարկը եթե աշխատակիցը ազատվում է աշխատանքից 07.08-ով եւ դրանից առաջ 29.03-ից մինչեւ 26.04 գտնվել է հերթական արձակուրդում: Աշխատավարձը կազմել է 45000 դր.:
Կանխավ շնորհակալություն:

Գագիկ.

Խնդրում եմ մանրամասն ներկայացնեք փորձաշրջան անցնող աշխատակցի վարձատրության կանոնները`նշելով,թե աշխատանքային օրենսգրքի որ կետին է արվել հղումը:Շնորհակալ եմ:

Ժաննա.

Իմ աշխատողներից մեկը համատեղության կարգով աշխատում է միանգամից 5 ֆիրմաներում:3-ում հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ գնացած տնօրենի ժամանակավոր պաշտոնակատարն է: Իրավունք ունե՞մ արդձակուրդ ուղարկել մնացած 2 ֆիրմաներից, իսկ այս 3-ում կազմել համաձայանագիր արձակուրդի տեղափոխման:

Գուրգեն.

Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ երկու հարցերին:
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում Գանձապահի աշխատավարձի հավելավճարը:
Որտե՞ղ կարելի է գտնել Կառավարության որոշմամբ հաստատված վտանգավոր կամ վնասակար աշխատանքների ցանկը:
Շնորհակալություն:

Նառա.

Հարգելի Կոլեգաներ խնդրում եմ իմ ինձ ասեք, երբ է ուժի մեջ մտնեու աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխությունները:Ու եթե աշխատողը աշխատանքից ազատվում է 02.08.10-ից, պիտի հիմք ընդունվի 14 օր առաջ կատարած իր ծանուցում, թե արդեն փոփոխված տարբերակով՝ 30օր:
Կանխավ շնորհակալություն:

Սյուզի.

Խնդրում եմ պատասխանեք
Եթե գործատուն հրաժարվում է վերջնահաշվարկ վճարել, ինչպե՞ս կարելի է վարվել նրա հետ:

Սերինե.

Խնդրում եմ ինձ օգնել, ինչպե՞ս հաշվել լրագրողների արձակուրդայինը, արդյոք տարբերվում է լրագրողների արձակուրդային օրերի քանակը:

Կարինե.

Բարև Ձեզ,ես աշխատող մայր եմ և ֆիզիոլոգիական արձակուրդից նոր եմ վերադարձել, երեխաս երկու տարեկան է: ՈՒզում եմ իմանալ` իրավունք ունեմ ընդմիջման ժամանակահատվածը երկարացնել:
Կանխավ շնորհակալություն:

Աննա.

Եթե դժվար չէ, ասացեք՝ ես սեպտեմբերի 8-ին կստանամ անաշխատունակության թերթիկ դեկրետ գնալու համար: Հուլիս ամսին ես արձակուրդի մեջ եմ եղել: Դա ազդու՞մ է նպաստի գումարի վրա, թե՞ ոչ: Աշխատավարձս 50 000 դրամ է:

Լուսինե.

Բարև Ձեզ.
Ես աշխատում եմ սեզոնային աշխատանքային պայմանագրով, որտեղ նշված է. որ պայմանագիրս լուծելիս ինձ պետք է տրվի հատուցում` յուրաքանչյուր ամսվա համար 2 աշխատանքային օր հաշվարկով: Սակայն ԱՕ-ի նոր փոփոխությամբ այն չի նախատեսվում , քանի որ ԱՕ-ի 100 հոդվածի 3-րդ կետը ուժը կորցրած է ճանաչվել և գործատուն դա ինձ հաստատ չի վճարի: Խնդրում եմ պատասխանեք իրավաբանորեն և հիմնավորված, արդյոք դա իրավացի է, և գործատուն ճիշտ է վարվում թե ոչ, մանավանդ եթե հաշվի առնենք, որ ես աշխատում եմ արդեն 7 ամիս և դեռ աշխատելում եմ 8 ամիսը չգերազանցող որոշակի ժամանակահատված: Դուք հավանություն տալիս եք օրենքի նման փոփոխությանը:
Կանխավ շնորհակալություն :

Աստղիկ.

Երբվանի՞ց է ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգրքի նոր փոփոխությունները դառնում պարտադիր:

Հասմիկ.

Բարև Ձեզ: Կխնդրեի պատասխանել հետևյալ հարցիս.
օրենքով քանի ամիս ընկերությունն իրավունք ունի որպես փորձաշրջան նշանակել և արդյոք փորձաշրջանը չի գրանցվում աշխատանքային գրքում ու չի վարձատրվում:
Եվ եթե հնարավոր է խնդրում եմ նշել թե որտեղից կարող եմ ավելի տեղեկանալ ծանոթանալ այդ մասին:
Շնորհակալ եմ:

Լիլիթ.

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին. եթե նոր ընդունված աշխատողը 11 ամիսը լրանալուց հետո արձակուրդ է գնացել, հաջորդ արձակուրդը ե՞րբ իրավունք ունի պահանջելու, մինչև 6 ամիսը լրանալն իրավունք ունի՞ պահանջել:

Սաթենիկ.

2 ամիս է ինչ բացել եմ ինտերնետ ակումբ, ինքս եմ աշխատել, այժմ ուզում եմ ընդունել աշխատող, բայց փորձաշրջանն անցնելով: Կա այդպիսի փորձաշրջան հասկացություն և այդ դեպքում աշխատողի համար հարկային և սոցիալական բաժին փաստաթղթեր ներկայացնում ենք, թե ոչ:

Արմեն.

Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ պարզաբանել, ինչպես է կատարվում քաղաքացիական ծառայողների` իրենց գործատուների հետ աշխատանքային հարաբերությունները, այսինքն նրանց միջև կնքվում է արդյոք աշխատանքային պայմանագիր, թե ոչ:
Շնորհակալություն:

Թերեզա.

Բարեվ բոլորին, խնդրում եմ ասեք եթե աշխատող է ազատվում աշխատանքից, նրա աշխատավարձը ինչպե՞ս է հաշվարկվում, տրվու՞մ է արձակուրդ, թե ոչ:
Կանխավ շնորհակալություն:

Մերի

Բարև ձեզ.
Ա/Ձ-ն, որը խանութ է, ունի 1 աշխատող, կիրակի ևս աշխատում է, խնդրում եմ ասեք ինչպես կազմեմ տաբելը:

Գագիկ.

Բարև Ձեզ,կխնդրեի պատասխանեիք,թե արդյոք վերջնահաշվարկ տալիս են դպրոցում մեկ ուստարի աշխատած մանկավարժին,եթե նա օգտվել է բոլոր արձակուրդներից և ստացել է արձակուրդային:Շնորհակալ եմ:

Zeno.

Կասեք խնդրեմ, երկքաղաքացին իրավունք ունի՞ սոց չվճարի:

Սյուզի.

Խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին.
Եթե աշխատողը 2 տարի 10 օր աշխատել է և արձակուրդ չի գնացել, միջին ամսական աշխատավարձը կազմում է 91000 դրամ ինչպես հաշվարկեմ վերջնահաշվարկ և ինչ պահումներ անեմ: Ձև Ֆ10 ինչպե՞ս լրացնեմ: Խնդրում եմ պատասխանեքˋ մանրամասն պարզաբանելով: Եվ եթե հնարավոր է, գրեք, թե որտեղից կարող եմ կարդալ այդ մասին: Կանխավ շնորհակալ եմ…..