Екатерина.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при расчете средней ЗП для больничного листа, с какой минимальной ЗП нужно сравнивать: 75 000 драм или 100 000 драм?
Екатерина.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при расчете средней ЗП для больничного листа, с какой минимальной ЗП нужно сравнивать: 75 000 драм или 100 000 драм?
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

для больничного листа,нужно расчитовать так.
Пособие по временной нетрудоспособности работнику и индивидуальному предпринимателю исчисляется из восьмидесяти процентов среднемесячной заработной платы (дохода), исчисленной в порядке, установленном настоящим Законом.
Среднемесячная заработная плата работника исчисляется путем деления дохода, выплаченного (подлежащего выплате) работодателем работнику за двенадцать последовательных календарных месяцев, предшествующих месяцу временной нетрудоспособности (далее – расчетный период), на двенадцать. В целях настоящей части в доход включаются пособие, установленное настоящим Законом, а также заработная плата, установленная законодательством Республики Армения, считающаяся объектом подоходного налога, и приравненные к ней иные выплаты.
При шестидневной рабочей неделе сумма, принимаемая за основу для исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности работника (процент, исчисленный от среднемесячной заработной платы, исчисленной в порядке, установленном настоящей статьей, или размер, установленный частью 3 настоящей статьи), делится на 25 и умножается на количество рабочих дней, начиная с первого рабочего дня периода временной нетрудоспособности.
При пятидневной рабочей неделе сумма, принимаемая за основу для исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности работника (процент, исчисленный от среднемесячной заработной платы, либо сумма, указанная в части 3 настоящей статьи), делится на 21 и умножается на количество рабочих дней, начиная с первого рабочего дня периода временной нетрудоспособности.