Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

Աշխատավարձի հաշվարկ

 11/10/2022  6 Comments on Աշխատավարձի հաշվարկ 570

Անահիտ.

Բարև Ձեզ: Կօգնեք հաշվել՝ աշխատողը ստանում է կեղտոտ 95 000 դրամ, աշխատել է 166 ժամ, վեց օրյա գրաֆիկով: Սեպտեմբերի 21-ին աշխատել է 4 ժամ, ինչքա՞ն է կազմում նրա կեղտոտ աշխատավարձը։

Կիսվել՝

Նման նյութեր՝

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Հերմինե

Nախ պետք է հասկանալ` 95 000-ը մաքուր նկատի ունե՞ք, եթե այո, հարց 2. հաստիքով աշխատո՞ղ է, թե՞ ժամավճարով, եթե հաստիքով է՝ աշխատավարձը բաժանում եք տվյալ ամսվա աշխատանքային օրերին և բազմապատկում աշխատած օրերի քանակով, կեղտոտ աշխատավարձ ստանալու համար պետք է մաքուր աշխատավարձին գումարեք եկամտային հարկ, սոց. վճար և դրոշմանիշային գումար։

0
Պատասխանել
Tigran

Սեպտեմբերի 21-ին աշխատել է 4 ժամ,քանի որ այն տոնական օր է, պետք է այդ օրվա վարձատրությունը ժամավճարի գումարը հշվարկվի կրկնակի չափով, դա էլ պետք է նկատի առնել, Աշխատանքի ժամանակացույցով օրենքով սահմանված ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերին կատարված աշխատանքը վարձատրվում է ժամային (օրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով:

2
Պատասխանել
Անահիտ

Հարգելի Տիգրան եթե կարելի է կնայեք ճիշտ եմ հաշվել արդյոք 95000/166=572 Սեպտեմբերի 21ին աշխատել է 4 ժամ՝ 4*572=2288*2=4576
Ընդհանուր կեղտոտ աշխատավարձը 95000+4576=99576

1
Պատասխանել
Tigran

1 ժամը 57,30 է,իսկ 166-ի մեջ ամսի 21-ի 4 ժամն էլ է մտնում, 572,30*166+8= 99578,31

1
Պատասխանել
Անահիտ

Շնորհակալ եմ շատ

0
Պատասխանել
Անահիտ

166 ի մեջ չի մտնում 4 ժամը: Սեպտեմբերը՝ 25 օր է 6 օրյա աշխատանքի դեպքում 166 ժամ է կազմում: 21 ին գործատուն կանչել է որ ապրանք ընդունի 4 ժամ ներկա է ստացել։

0
Պատասխանել