Նվազագույն աշխատավարձի դեպքում

Եկամտահարկ և աշխատավարձից կատարվող այլ վճարումների անհրաժեշտություն միշտ կա: «Նվազագույն աշխատավարձ» ասվածը դա առձեռն ստացվող գումարն է, որը հարկումից հետո չպետք է պակաս լինի օրենքով սահմանված նվազագույն մեծությունից: Այսինքն՝ սահմանված աշխատավարձը ոչ թե պետք է լինի նվազագույնի չափով, այլ այնպիսի թիվ պետք է գրեք, որ հարկերը և այլ պարտադիր վճարները հանելուց հետո ստանաք նվազագույն աշխատավարձի թիվը:

Իհարկե, եկամտային հարկը բոլոր դեպքերում պահվում է։

Հարցը բավական տրամաբանական է հանդիսանում, և պատասխանը չպետք է լինի «իհարկե այո»։ Իրականում պետք է օրենսդրական փոփոխություն կատարել՝ նվազագույն աշխատավարձը հարկերից ազատելու համար։