Բարև ձեզ: Օգնեք հաշվել վերջնահաշվարկը, եթե աշխատակիցը ընդունվել է աշխատանքի 01.12.2015թ., ազատվել է աշխատանքից 01.04.2016թ., յուրաքանչյուր ամիս ստացել է 90 000 դրամ: Աշխատանքային շաբաթը 5-օրյա է:
90 000 / 21 * 7 = 30 000, որից պահվում է եկամտային հարկ՝ 7 320 դրամ, եթե նպատակային սոց. վճարող է, ապա 1 500 դրամ, մնում է կանխիկ ստանալու 21 180 դրամ:
Եթե աշխատողը վերջին 12 ամսում չի աշխատել տվյալ հիմնարկությունում, ապա միջին ամսական աշխատավարձը հաշվելու համար աշխատած ամիսների աշխատավարձերի հանրագումարը բաժանվում է 12-ի, այլ ոչ թե աշխատած ամիսների քանակի:
Հարգելի Արփինե, եթե տասներկու ամիսները չեն ձևավորվում, ապա աշխատողի միջին աշխատավարձի չափը հաշվարկվում է` տվյալ ժամանակահատվածում մյուս բոլոր ամիսների ընթացքում աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (բացառությամբ պարգևատրման գումարների) ընդհանուր գումարն այդ ամիսների թվի վրա բաժանելու միջոցով, իսկ պարգևատրման գումարները միջին աշխատավարձի մեջ հաշվի են առնվում 1/12-ի չափով:
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
90 000 * 4 = 360 000 / 12 = 30 000 / 21 = 1 428 * 8 = 11 424 դրամ
Բարև ձեզ,
01.12.2015-01.04.2016 – 4 լրիվ ամիս
90 000 * 4 / 4 = 90 000 (Միջին ամսական աշխատավարձը)
90 000 / 21 * 1.67 * 4 = 28,629 (Ներառյալ հարկերը)
Ամիսների քանակ միջինի համար՝ 4 ամիս,
միջին օրական գործակից՝ 21 օր,
միջին ամսական՝ 90 000 դրամ,
միջին օրական՝ 4 286 դրամ,
90 000 / 21 * 7 = 30 000, որից պահվում է եկամտային հարկ՝ 7 320 դրամ, եթե նպատակային սոց. վճարող է, ապա 1 500 դրամ, մնում է կանխիկ ստանալու 21 180 դրամ:
Ներեցեք, իսկ 7 դա ի՞նչն է:
Եթե աշխատողը վերջին 12 ամսում չի աշխատել տվյալ հիմնարկությունում, ապա միջին ամսական աշխատավարձը հաշվելու համար աշխատած ամիսների աշխատավարձերի հանրագումարը բաժանվում է 12-ի, այլ ոչ թե աշխատած ամիսների քանակի:
Հարգելի Արփինե, եթե տասներկու ամիսները չեն ձևավորվում, ապա աշխատողի միջին աշխատավարձի չափը հաշվարկվում է` տվյալ ժամանակահատվածում մյուս բոլոր ամիսների ընթացքում աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (բացառությամբ պարգևատրման գումարների) ընդհանուր գումարն այդ ամիսների թվի վրա բաժանելու միջոցով, իսկ պարգևատրման գումարները միջին աշխատավարձի մեջ հաշվի են առնվում 1/12-ի չափով:
Արփինե ջան, խորհուրդ եմ տալիս՝ օրենքը կարդացեք ամբողջությամբ: