Սյուզի.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ասեք` եթե աշխատողը աշխատել է 20.05.21-ից 07.09.21-ը, արդյո՞ք ունի վերջնահաշվարկ ստալանու:
Սյուզի.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ասեք` եթե աշխատողը աշխատել է 20.05.21-ից 07.09.21-ը, արդյո՞ք ունի վերջնահաշվարկ ստալանու:
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

Այո, 20/12*3 5օրվա գումարի չափով։
Իսկ ինչու՞ 12×3։
3 լրիվ ամիս է։
Այո, ունի։
Թեկուզ 1 օր աշխատելու դեպքում պետք է վերջնահաշվարկ տաք, 20 աշխատաքային օրը բաժանեք 12 ամսվա վրա, ամսվա կտրվածքով գալիս է 1,6 օր։
Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 1 ամսում աշխատողը կուտակում է 1.67 օր, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ 2 օր արձակուրդ։ 20.05.2021-07.09.2021թթ. աշխատողը կուտակել է 6 օր (հնգօրյա) կամ 7 օր (վեցօրյա) չօգտագործված արձակուրդ, որի հատուցումը պետք է կատարվի վերջնահաշվարկի ժամանակ։
Հարգելի Սյուզի,
չեք նշել շաբաթական 5 օրյա, թե՞ 6 օրյա գրաֆիկով է աշխատակիցը աշխատե: Այո, պարտադիր ունի վերջնահաշվարկ ստամալու, աշխատանքային գրաֆիկից է կախված, թե քանի օրվա համար է վերջնահաշվարկ հաշվարկվելու: