Փորձաշրջանով աշխատանքի ընդունելու դեպքում

ԱՕ Հոդված 93.Փորձաշրջանի արդյունքները

3,Եթե փորձաշրջանն անցնելուց հետո աշխատողը շարունակում է աշխատել, ապա նա համարվում է փորձաշրջան անցած, կնքված աշխատանքային պայմանագրի գործողությունը շարունակվում է, և գործատուն կարող է նրա հետ աշխատանքային պայմանագիրը լուծել միայն սույն օրենսգրքի 109-րդ հոդվածի 1-ին մասով սահմանված հիմքերով:
Այսինքն՝ փորձաշրջանից հետո պայմանագրի տեսակը կախված է նրանից, թե ինչ պայմաններով եք ընդունվում աշխատանքի, որոշակի ժամկետով , թե անորոշ։