Աշխատանքի ընդունման հրամանի ձև

Իգոր.

Բարև Ձեզ, կարո՞ղ եք ինձ աշխատանքի ընդունման հրամանի օրինակելի ձև ուղարկել, կանխավ շնորհակալություն:

2+

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Աշխատանքի ընդունման հրամանի ձև

  1. Հրաման N001-Ա (անհատական)
    (Արամ Արամյանին աշխատանքի ընդունելու մասին)

    10.08.2013թ. ք. Երևան

    1. Արամ Արամյանին 2013 թվականի օգոստոսի 10-ից ընդունել աշխատանքի <> ՍՊԸ-ի (ՓԲԸ-ի, ՊՈԱԿ-ի, ՀՈԱԿ-ի և այլն) որպես հաշվապահ (կամ հաշվապահական հաշվառման բաժնում որպես հաշվապահ, կամ ֆինանսական բաժնում որպես տնտեսագետ և այլն):
    2. Արամ Արամյանի համար սահմանել ամսական դրույքաչափ … դրամ չափով:
    (կամ սահմանել ժամային դրույքաչափ` մեկ ժամվա համար … դրամ),
    (կամ սահմանել գործավարձային դրույքաչափ, որը չի կարող պակաս լինել ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն աշխատավարձից):
    3. Արամ Արամյանի համար հավելավճարներ, հավելումներ, լրավճարներ չեն սահմանվում:
    (կամ սույն աշխատանքը համարվում է առողջության համար ծանր, վնասակար, որի համար Օրենսգրքի 183-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն Ա. Արամյանին վճարվում է հավելում, նրա տարիֆային աշխատավարձի 30%-ի (35,40, 45, 50…) չափով, կամ սույն աշխատանքը համարվում է առողջության համար առանձնապես ծանր կամ առանձնապես վնասակար աշխատանք, որի համար Օրենսգրքի 183-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն սահմանվում է հավելում, նրա տարիֆային աշխատավարձի 50% (60,70,80…) չափով
    (կամ աշխատողը ներգրավվում է գիշերային աշխատանքի (ժամը 22-ից մինչև 6-ը), որի յուրաքանչյուր ժամի համար Օրենսգրքի 184-րդ հոդվածի համաձայն` հաշվարկվում և վճարվում է հավելում ոչ պակաս ժամային դրույքաչափի 30%-ի (35,40,45,50…) չափով,
    (կամ աշխատողը Օրենսգրքով սահմանված կարգով կարող է ներգրավվել արտաժամյա աշխատանքի, որի յուրաքանչյուր ժամի համար, ժամային դրույքաչափից բացի վճարվում է հավելում ժամային դրույքաչափի 50%-ից ոչ պակաս (55,60,65…) չափով,
    (հանգստյան և օրենքով սահմանված ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերին կատարված աշխատանքը, եթե այն նախատեսված չէ աշխատանքի ժամանակացույցով, կողմերի համաձայնությամբ վարձատրվում է ժամային (oրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով, կամ աշխատողին մեկ ամսվա ընթացքում տրամադրվում է վճարովի այլ հանգստյան oր, կամ այդ oրը ավելացվում է ամենամյա արձակուրդին:
    Աշխատանքի ժամանակացույցով օրենքով սահմանված ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերին կատարված աշխատանքը վարձատրվում է ժամային (oրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով):
    4. Սույն հրամանը գործում է մինչև հիմնական աշխատողի վերադարձը (կամ սույն հրամանը գործում է մինչև 2013 թվականի դեկտեմբերի 20-ը)
    (Սույն կետը լրացվում է այն դեպքերում, երբ Օրենսգրքի դրույթներին համապատասխան աշխատողը աշխատանքի է ընդունվում որոշակի ժամկետով, կամ գործատուն կարող է, որպես նշված կետի պահանջ, հրամանում ներառել նաև անորոշ ժամկետով ձևակերպումը):
    5. Արամ Արամյանի համար սահմանվում է փորձաշրջան —- ամիս տևողությամբ:
    (Կողմերի համաձայնությամբ կարող է սահմանվել մինչև երեք ամիս տևողությամբ փորձաշրջան):
    6. Արամ Արամյանի համար սահմանվում է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով` օրական 6 ժամ աշխատանքային ռեժիմ (նորմալ աշխատաժամանակի դեպքում, այն է` օրական 8 ժամ կարող է չներառվել հրամանում):

    Հրամանի հիմքը` Ա. Արամյանի դիմումը, կամ 10.08.2013 թվականին կնքված թիվ 001 աշխատանքային պայմանագիրը:
    (Սույն կետը լրացվում է այն դեպքերում, երբ առկա է իրավական ակտի ընդունման հիմքերից մեկը: Նշված հիմքերի բացակայության դեպքում հիմքը չի նշվում:)

    Տնօրեն __________
    Ծանոթացա հրամանին Ա. Արամյան 10.08.2013թ.
    Ստացա հրամանի մեկ օրինակը Ա. Արամյան 13.08.2013թ.

    0
  2. Բարև Ձեզ, կարո՞ղ եք ինձ աշխատանքի ընդունման հրամանի օրինակելի ձև ուղարկել, կանխավ շնորհակալություն:

    3+

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *