Ani.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողին ՀՀ ԱՕ-ի 172-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն տրամադրվել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ, դրա համար գրվել է հրաման, արձակուրդի վճարման համար ի՞նչ հրաման պետք է գրել, և ե՞րբ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Ani.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողին ՀՀ ԱՕ-ի 172-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն տրամադրվել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ, դրա համար գրվել է հրաման, արձակուրդի վճարման համար ի՞նչ հրաման պետք է գրել, և ե՞րբ:
Ա/Ձ ԱԱՀ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ազատում անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առևտուր արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն բյուլետեն գործկա դադարեցում դեկրետ դիմում եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն ծախսի հիմնավորում ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվապահ հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր քաղաքացիաիրավական ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am
+
Եթե ի նկատի ունեք հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի վճարումը, ապա նույն հրամանի մեջ նշեք վճարման ժամկետը։
Այդ արձակուրդի վճարման համար առանձին հրաման պետք չէ գրել, այլ նույն տրամադրման հրամանում գրեք, որ գումարը ինչ ժամկետում եք վճարելու:
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի հրամանը ձևակորպում եք, նշելով արձակուրդի ամիս, ամսաթիվը և վճարումը, հիմք՝ բժշկի կողմից տրամադրած անաշխատունակության թերթիկը։
Այո, նույն հրամանի մեջ պետք է ներառեք, առանձին հրամանի կարիք չկա:
Նույն հրամանի մեջ եք նշում այդ տվյալները:
Նույն հրամանի մեջ էլ նշում եք այդ տվյալները։
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի վճարման համար առանձին հրաման պետք չէ գրել: Վճարումը կատարելիս կկազմեք վճարումը հիմնավորող փաստաթուղթ: