Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

Նպաստի հաշվարկ

 07/03/2012  4 Comments on Նպաստի հաշվարկ 470

Արման.

Խնդրում եմ օգնեք ինձ հասկանալ, թե ֆիզ. արձակուրդի նպաստի հաշվարկման դեպքում որ օրենքով օրացուցային ազատ տոն օրերը չենք հաշվարկում հանման ժամանակ:

Կիսվել՝

Նման նյութեր՝

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Արմինե

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին օրենք, Հոդված 11.
1. Վարձու աշխատողին հղիության ու ծննդաբերության նպաստ տրվում է Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված` հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակահատվածի բոլոր աշխատանքային օրերի համար:

0
Պատասխանել
N...

Գործատուն նպաստը հաշվարկում է ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածի աշխատանքային (ընդհանուր հանգստյան օրեր չհանդիսացող) օրերի համար: Ընդ որում, հղիության և ծննդաբերության նպաստը հաշվարկելիս ընդհանուր հանգստյան օր է համարվում կիրակին, իսկ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` շաբաթը և կիրակին` անկախ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 155-րդ հոդվածի համաձայն կազմակերպության կամ տվյալ վարձու աշխատողի համար այլ հանգստյան օր սահմանված լինելու հանգամանքից: Ժամանակավոր անաշխատունակության մյուս տեսակի նպաստները հաշվարկելիս` հանգստյան օր են համարվում կազմակերպության կամ տվյալ վարձու աշխատողի համար Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 155-րդ հոդվածի համաձայն սահմանված հանգստյան օրերը:

0
Պատասխանել
Նունե

Հարգելի N…, կարո՞ղ եք ասել` ինչի հիման վրա եք տարանջատում, որ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակ ընդհանուր հանգստյան օրերը շաբաթը և կիրակին են, իսկ մնացած նպաստների հաշվարկման ժամանակ հաշվի են առնվում նաև տոն օրերը:

0
Պատասխանել
Արսեն

ՀՀ Կառավարության 14 հուլիս 2011թ N 1024-Ն որոշում “Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին” ՀՀ օրենքի կիրարկումն ապահովելու մասին:

0
Պատասխանել