Նառա.
Եթե պահակը աշխատում է ժամային դրույքաչափով և ոչ թե հաստիքով, ինչպե՞ս հաշվել նրա աշխատավարձը: Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ պատասխանը:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Եթե աշխատանքային պայմանագրով սահմանված է օրական թե քանի ժամ պետք է աշխատի, ապա այդ ժամը բազմապատկել յուրաքանչյուր ժամի համար նշանակված դրույքաչափով, իսկ եթե օրական չի սահմանված, թե քանի ժամ պետք է աշխատի, ապա պետք է փաստացի աշխատած ժամերը բազմապատկել այդ դրույքաչափով: Կարծում եմ այդպես է, նայեք աշխատանքային օրենսգիրքը: