Խնդրում եմ, կասեք՝ եթե աշխատողը 6 ամիս աշխատել է 13.10.2020-13.03.2021թ. վերջնահաշվարկը ինչպե՞ս է լինում: Գրանցված աշխատող է եղել, 6 աշխատանքային օր էլ աշխատանքի է գնացել։
Բարև Ձեզ, Լիանա: Նույնիսկ 1 ամիս աշխատելու դեպքում աշխատողի հետ կատարվում է վերջնահաշվարկ: Այսպես՝ գումարում եք 01.11.2020-28.02.2021թթ. ընթացքում ստացած աշխատավարձերը, հավելավճարները, հավելումները (կեղտոտ վճարների մասին է խոսքը), պարգևավճարները (1/12 մասով) և բաժանում 4-ի (4 ամիս է աշխատողը լիարժեք աշխատել): Կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը, որը պետք է պակաս չլինի նվազագույն ամսական աշխատավարձից (93 289-ից կամ ոչ լրիվ աշխատաժամանակի դեպքում 47 651-ից, սոց. վճար վճարողների դեպքում), դա էլ պետք է բաժանել 25-ի (վեցօրյայի դեպքում՝ 25-ի, հնգօրյայի դեպքում՝ 21-ի)՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար: Ստացած գումարն էլ բազմապատկում եք 10-ով (աշխատողը կուտակել է 10 օր արձակուրդ): Հաշվարկված գումարից հանում եք 22 % եկամտային հարկը, 3.5 % սոց. վճարը (եթե սոց. վճար վճարող է), դրոշմանիշային վճարը և ստանում եք վճարման ենթակա գումարը: Դրան գումարվում է նաև վերջին չվճարված աշխատավարձը և պայմանագրի լուծման օրը վճարվում աշխատողին:
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
Հարգելի Լիանա Ձեզ հասնում է վերջնահաշվարկ 10 օրվա կտրվածքով` համաձայն ԱՕ
Հասնում է միայն 1-13.03.2021թ. օրերի համար աշխատավարձի գումարը, արձակուրդի օրեր չի հասնում:
Բարև Ձեզ, Լիանա: Նույնիսկ 1 ամիս աշխատելու դեպքում աշխատողի հետ կատարվում է վերջնահաշվարկ: Այսպես՝ գումարում եք 01.11.2020-28.02.2021թթ. ընթացքում ստացած աշխատավարձերը, հավելավճարները, հավելումները (կեղտոտ վճարների մասին է խոսքը), պարգևավճարները (1/12 մասով) և բաժանում 4-ի (4 ամիս է աշխատողը լիարժեք աշխատել): Կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը, որը պետք է պակաս չլինի նվազագույն ամսական աշխատավարձից (93 289-ից կամ ոչ լրիվ աշխատաժամանակի դեպքում 47 651-ից, սոց. վճար վճարողների դեպքում), դա էլ պետք է բաժանել 25-ի (վեցօրյայի դեպքում՝ 25-ի, հնգօրյայի դեպքում՝ 21-ի)՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար: Ստացած գումարն էլ բազմապատկում եք 10-ով (աշխատողը կուտակել է 10 օր արձակուրդ): Հաշվարկված գումարից հանում եք 22 % եկամտային հարկը, 3.5 % սոց. վճարը (եթե սոց. վճար վճարող է), դրոշմանիշային վճարը և ստանում եք վճարման ենթակա գումարը: Դրան գումարվում է նաև վերջին չվճարված աշխատավարձը և պայմանագրի լուծման օրը վճարվում աշխատողին: