Հայկ.
Բարև Ձեզ: Հարցս աշխատանքային գրքույկների մասին է: Եթե աշխատողին ընդունել եմ 2018 թվականին, ապա մինչ այդ ունեցած նրա աշխատանքային ստաժը թվայնացնելու համար հենց աշխատողը պե՞տք է դիմի սոցապ բաժին, թե՞ գործատուն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Գործատուն պետք է դիմի սոցապ բաժին ըստ ժամանակացույցի:
Ուղղորդվեք ՀՀ Կառավարության 18 օգոստոսի 2016 թվականի N 882-Ն որոշմամբ:
Եթե դուք ձեր կազմակերպության աշխատակիցների գրքույկների թվայնացումը վաղուց կատարել վերջացրել եք, էլ դուք ոչինչ չունեք անելու թող աշխատակիցը ինքը ներկայացնի:
Աշխատանքային գրքույկների թվայնացմամբ զբաղվում է գործատուն։
Իսկ եթե մենք արդեն թվայնացրել ենք ժամակին և նոր աշխատող ենք ընդունել հիմա, որի գրքույկը չի թվայնացված, պե՞տք է նրա գրքույկը առանձին տանենք թվայնացնելու:
Այո:
Հստակ ժամկետ կա՞, թե երբ պետք է նոր աշխատողի գրքույկը տարվի թվայնացման ու, եթե չի տարվել` ի՞նչ սպասենք։
Այդ պարտականությունը գործատուինն է, ով սահմանված կարգով լրացնում է աշխատանքային գրքույկը ու ներկայացնում թվայնացման: