Արմինե․
Բարև ձեզ։ Աշխատողը աշխատում է միկրոձեռնարկատիրական կազմակերպությունում, բյուլետեն վերցրել է 05/05/2021։ Ինչպե՞ս հաշվարկել։
Արմինե․
Բարև ձեզ։ Աշխատողը աշխատում է միկրոձեռնարկատիրական կազմակերպությունում, բյուլետեն վերցրել է 05/05/2021։ Ինչպե՞ս հաշվարկել։
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

Բարև Ձեզ: Օրենքը տարբերություն չի դնում հարկման համակարգերի միջև վարձու աշխատողի մասով: «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքիում նայեք:
Պետք է հաշվարկել ընդհանուր կարգով: Վերցրել է, ու չի՞ ավարտվել։
Նախորդ 12 ամիսների աշխատավարձը գումարեք, բաժանեք 12-ի:
Միջին ամսականը * 80% / 21 (եթե 5 օրյա է) կամ 25 (6 օրյա )
1 օրը չի վճարվում
գործատուն – 5 * միջին օրական
մնացած օրերը բյուջեի միջոցով * միջին օրական
ու Եկամտային հարկն եք միայն պահում։
Բարև Ձեզ: Գումարեք պահանջն առաջանալու ամսվան նախորդող 12 ամսվա ընթացքում այդ աշխատողի համար հաշվարկված բոլոր տեսակի վճարները (կեղտոտ գումարների մասին է խոսքը)՝ աշխատավարձ, հավելավճար, հավելում, արձակուրդային վճար, անաշխատունակության նպաստ, պարգևավճար (1/12 չափով), և բաժանեք 12-ի, կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը: Այնուհետև ստացեք այդ թվի 80 % տոկոսը և բաժանեք այն 21-ի (հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում) կամ 25-ի (վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում)՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար, և բազմապատկեք անաշխատունակության օրերի թվով (1 օր հանած, քանի որ 1-ին օրը չի վճարվում, 5 օրը վճարվում է գործատուի միջոցների հաշվին, մնացած օրերը՝ պետական բյուջեի): Ստացված գումարից էլ հանեք եկամտային հարկը (միկրոձեռնարկատիրության դեպքում՝ 5 000 դրամ) և կստանաք վճարման ենթակա անաշխատունակության նպաստի չափը: