Դեկրետից դեկրետ գնալու դեպքում

Բարև Ձեզ, Աննա:
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ՝ խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը: «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի 22-րդ հոդվածի 9-րդ մաս:
Սակայն Դուք նշել եք, որ Ձեզ մոտ հղիության 5-րդ ամիսն է լինում, այն դեռ շուտ է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ գնալու համար: Այսինքն՝ եթե այդ ժամանակ ամբողջությամբ լրանում է երեխայի խնամքի համար Ձեզ տրամադրված արձակուրդը, ապա Դուք պետք է վերադառնաք աշխատանքի, աշխատեք 2 ամիս, հետո նորից գնաք դեկրետ: