Բարև Ձեզ: Միկրձեռնարկատիրության մեջ գրանցված վարձու աշխատողը կարող է օգտվել մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստից: Երեխան ծնվել է մինչ հուլիսի 1-ը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի իրավունք ունեն երեխայի` Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող ծնողը, որդեգրողը կամ խնամակալը մինչև երեխայի երկու տարեկանը լրանալը:
Խնամքի արձակուրդում գտնվող ծնողին խնամքի նպաստ նշանակելու համար հիմք են հանդիսանում «Եկամտային հարկի, շահութահարկի և սոցիալական վճարի անձնավորված հաշվառման մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված տեղեկատվական բազայի տվյալները ծնողի՝ խնամքի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ:
Խնամքի նպաստը նշանակվում և վճարվում է (ծնողը խնամքի նպաստ ստանալու իրավունք է ձեռք բերում) դիմումը, ծնողի և երեխայի (երեխաների) անձը հաստատող փաստաթղթերը, իսկ Հայաստանի Հանրապետության կառավարության սահմանած դեպքերում նաև մյուս անհրաժեշտ փաստաթղթերը տարածքային կենտրոն ներկայացվելուց հետո` ըստ Հայաստանի Հանրապետության բնակչության պետական ռեգիստրում առկա` խնամքի նպաստի իրավունք ունեցող անձի՝ Հայաստանի Հանրապետությունում հաշվառման հասցեի մասին տվյալների:
Այսինքն՝ եթե գրանցված աշխատող եք՝ իրավունք ունեք օգտվել մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստից։
Հարգելի Ալլա, ես ի նկատի ունեմ, որ երեխան ծնվել է հունիսին, իսկ մայրը դեռ նոր պետք է ընդունվի մ/ձ-ում աշխատանքի, սեպտեմբեր ամսին: Ընդունվելուց հետո կարո՞ղ է դիմել խնամքի նպաստի համար:
Նայեք, եթե մայրը եղել է գրանցված աշխատող և գնացել է դեկրետ, որից հետո ինքն ունի իրավունք օգտվելու մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստից, քանի դեռ չի անցել նորից աշխատանքի։ Եթե արդեն սկսում է աշխատել, ինքը զրկվում է մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստից։
Հարգելի Ալլա, մայրը մինչ երեխայի ծնվելը չի աշխատել, երեխան ծնվել է հունիսին, փաստորեն եթե մայրը ընդունվի օրինակ՝ հոկտեմբեր ամսին մ/ձ-ում որպես վարձու աշխատող՝ չի՞ կարող դիմել երեխայի խնամքի նպաստ համար: Ճի՞շտ եմ հասկանում:
Այո, կարող եք օգտվել մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստից:
Հարգելի Տիգրան, ես ի նկատի ունեմ, որ երեխան ծնվել է հունիսին, իսկ մայրը դեռ նոր պետք է ընդունվի մ/ձ-ում աշխատանքի, սեպտեմբեր ամսին: Ընդունվելուց հետո կարո՞ղ է դիմել խնամքի նպաստի համար:
Դուք կարող եք օգտվել մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի իրավունքից։
Հարգելի Կարինե, մայրը մինչ երեխայի ծնվելը չի աշխատել, երեխան ծնվել է հունիսին, փաստորեն, եթե մայրը ընդունվի օրինակ՝ հոկտեմբեր ամսին, մ/ձ-ում որպես վարձու աշխատող՝ չի՞ կարող դիմել երեխայի խնամքի նպաստ համար: Ճի՞շտ եմ հասկանում: