Բարև Ձեզ: Եթե բաժնի պետը գնում է ֆիզարձակուրդ: Նրա փոխարեն կարո՞ղ ենք ժամանակավոր պաշտոնակատար նշանակել նույն բաժնի գլխավոր մասնագետին, թե՞ ուղղակի պարտականությունները վերապահում ենք գլխավոր մասնագետին:
1. Նրա փոխարեն կարո՞ղ ենք ժամանակավոր պաշտոնակատար նշանակել նույն բաժնի գլխավոր մասնագետին:
Այո, կարող եք:
2. Թե՞ ուղղակի պարտականությունները վերապահում ենք գլխավոր մասնագետին:
Երկու դեպքում էլ կլինի:
Մարինե
Հյուր
3 տարի առաջ
Նախարարություններում կամ պետական կառավարման մարմիններում Ֆիզարձակուրդում գտնվող բաժնի պետի պարտականությունները ժամանակավոր կատարող գլխավոր մասնագետը ստանում է աշխատավարձ բաժնի պետի հաստիքի՞ չափ, թե՞ հավելավճար: Գործատուն պետական համակարգում իրավունք ունի՞ չվճարել աշխատողին ժամանակավոր պարտականությունները կատարելու աշխատանքի դիմաց:
Նախապես գրեիք, որ հարցը պետական համակարգին է վերաբերում, չգիտեք կարգը ո՞նց է, կա՛մ ժամանակավոր մարդ պետք է ընդունել, կա՛մ մինչև ժամանակավոր մարդու ընդունվելը պարտականությունները հրամանով վերապահում են որևէ կարողունակ, գիտակ ոչ քպ-ական գլխավոր մասնագետին: Հավելավճար էլ չեն տալիս, լավագույն դեպքում՝ պարգևատրում: Կոռեկտությունից ելնելով ավել բան չեմ գրում, քանի որ շատ լավ պատկերացում ունեմ այդ ամեն ինչի մասին:
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
1. Նրա փոխարեն կարո՞ղ ենք ժամանակավոր պաշտոնակատար նշանակել նույն բաժնի գլխավոր մասնագետին:
Այո, կարող եք:
2. Թե՞ ուղղակի պարտականությունները վերապահում ենք գլխավոր մասնագետին:
Երկու դեպքում էլ կլինի:
Նախարարություններում կամ պետական կառավարման մարմիններում Ֆիզարձակուրդում գտնվող բաժնի պետի պարտականությունները ժամանակավոր կատարող գլխավոր մասնագետը ստանում է աշխատավարձ բաժնի պետի հաստիքի՞ չափ, թե՞ հավելավճար: Գործատուն պետական համակարգում իրավունք ունի՞ չվճարել աշխատողին ժամանակավոր պարտականությունները կատարելու աշխատանքի դիմաց:
Նախապես գրեիք, որ հարցը պետական համակարգին է վերաբերում, չգիտեք կարգը ո՞նց է, կա՛մ ժամանակավոր մարդ պետք է ընդունել, կա՛մ մինչև ժամանակավոր մարդու ընդունվելը պարտականությունները հրամանով վերապահում են որևէ կարողունակ, գիտակ ոչ քպ-ական գլխավոր մասնագետին: Հավելավճար էլ չեն տալիս, լավագույն դեպքում՝ պարգևատրում: Կոռեկտությունից ելնելով ավել բան չեմ գրում, քանի որ շատ լավ պատկերացում ունեմ այդ ամեն ինչի մասին: