Liana.
Խնդրում եմ, կասեք՝ եթե աշխատողը 6 ամիս աշխատել է 13.10.2020-13.03.2021թ. վերջնահաշվարկը ինչպե՞ս է լինում: Գրանցված աշխատող է եղել, 6 աշխատանքային օր էլ աշխատանքի է գնացել։
Liana.
Խնդրում եմ, կասեք՝ եթե աշխատողը 6 ամիս աշխատել է 13.10.2020-13.03.2021թ. վերջնահաշվարկը ինչպե՞ս է լինում: Գրանցված աշխատող է եղել, 6 աշխատանքային օր էլ աշխատանքի է գնացել։
Բաժանորդագրվել նորություններին

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
© 2020 Accountant.am

Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349

Հարգելի Լիանա Ձեզ հասնում է վերջնահաշվարկ 10 օրվա կտրվածքով` համաձայն ԱՕ
Հասնում է միայն 1-13.03.2021թ. օրերի համար աշխատավարձի գումարը, արձակուրդի օրեր չի հասնում:
Բարև Ձեզ, Լիանա: Նույնիսկ 1 ամիս աշխատելու դեպքում աշխատողի հետ կատարվում է վերջնահաշվարկ: Այսպես՝ գումարում եք 01.11.2020-28.02.2021թթ. ընթացքում ստացած աշխատավարձերը, հավելավճարները, հավելումները (կեղտոտ վճարների մասին է խոսքը), պարգևավճարները (1/12 մասով) և բաժանում 4-ի (4 ամիս է աշխատողը լիարժեք աշխատել): Կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը, որը պետք է պակաս չլինի նվազագույն ամսական աշխատավարձից (93 289-ից կամ ոչ լրիվ աշխատաժամանակի դեպքում 47 651-ից, սոց. վճար վճարողների դեպքում), դա էլ պետք է բաժանել 25-ի (վեցօրյայի դեպքում՝ 25-ի, հնգօրյայի դեպքում՝ 21-ի)՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար: Ստացած գումարն էլ բազմապատկում եք 10-ով (աշխատողը կուտակել է 10 օր արձակուրդ): Հաշվարկված գումարից հանում եք 22 % եկամտային հարկը, 3.5 % սոց. վճարը (եթե սոց. վճար վճարող է), դրոշմանիշային վճարը և ստանում եք վճարման ենթակա գումարը: Դրան գումարվում է նաև վերջին չվճարված աշխատավարձը և պայմանագրի լուծման օրը վճարվում աշխատողին: