Karen.

Հարգելի կոլեգաներ,
Այսպիսի մի հարց – միջնորդային գործարքների ժամանակ, երբ տվյալ կազմակերպությունը միջնորդ է հանդիսանում, ինչպես ենք տալիս ձևակերպումները – արդյոք դ-տ 221 կ-տ 6– , (հետո դ-տ 221 կ-տ 5243 (հաշվարկված միջնորդավճարի նկատմամբ)) գործարքի ամբողջ արժեքով, ապա` դ-տ 7– կ-տ 521 (մեր մատակարար), թե միայն միջնորդավճարի մասով դ-տ 221 կ-տ 6– , քանի որ այդ միջնորդավճարն է մեր շրջանառությունը: Այդ դեպքում որտեղ կերևա մեր պարտքը մեր մատակարարին:

Ժաննա.

Բարեւ ձեզ: Ես հարց ունեմ` կապված ինտերնետ-խանութի գրանցման հետ: Ի-խանութը չի աշխատում կից որեւէ խանութի, այլ հենց վիրտուալ տիրույթում: Կցանկանայի իմանալ, թե ինչպես պետք է կատարեմ հարկային գրանցումներ, արդյոք այդպիսիք անհրաժեշտ են, թե ոչ, կա արդյոք որեւէ օրենք Ի-խանութների վերաբերյալ: Բացի այդ ես ֆիզիկական անձ եմ, չեմ ներկայացնում ոչ որեւէ ՍՊԸ, ոչ էլ գրանցվել եմ դեռ որպես ԱՁ:Սակայն մինչեւ ամառ այս հարցը պետք է կարգավորվի, որպեսզի ես սկսեմ ծավալել իմ գործունեությունը: Եթե կան պարտադիր գրանցումներ, ապա ո?րն ավելի ձեռնտու տարբերակ կլինի`
ԱՁ, ՍՊԸ… Բացի այդ բիզնես-առեւտուր իրականացնողի եւ ծառայություններ մատուցողի միջեւ տարբերություններն ու առավելությունները որո?նք են:
Կանխավ շնորհակալ եմ պատասխանի համար:
Հարգանքներով` Ժաննա

Էմիլ.

Բարև ձեզ, խնդրում եմ ինձ տրամադրել գլխավոր հաշվապահի որակավորման քննությունների նյութերը, շնորհակալություն:

Ելենա.

Հարգելի հաշվապահներ: Հարցս կապված է վճարումներին POS-ով ընդունվող: Եթե հաճախորդի քարտը սպասարկող բանկը եւ իմ տերմինալը սպասարկող բանկը չեն համընկնում ապրանքի վաճառքի դեպքում իմ հաշվին նստում է ինչ-որ տոկոսով քիչ գումար: Օրինակ եթե վաճառել եմ ապրանքը 20000-ով իմ հաշվին մուտք է եղել 19400 դրամ: Այդ տարբերությունը 600 դրամը ինչպես ձեւակերպեմ?

Նելլի.

Խնդրում եմ օգնել ինձ հետևյալ հարցով: Եթե ինչ-որ մեկը ունի հիմնական միջոցների շահագործման հանձնման ԱԿՏ, խնդրում եմ ուղարկել.

Կանխավ շնորհակալություն

Աննա.

Բարև Ձեզ,խնդրում եմ օգնեք ինձ մեկ հարցով,ինչ գիտեք դպրոցի հաշվապահության մասին,ինչով է այն տարբերվում ՍՊԸ-ների հաշվապահությունից?????
Կանխավ շնորհակալ եմ

Մանուշ.

Հարգելի կոլեգաներ,
հարցս այսպիսին է`եթե վարձու աշխատողը գտնվում է երեխայի խնամքի համար տրվող ֆիզարձակուրդում և նրան նորից պետք է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ ձևակերպել,այս դեպքում ապահովագրական նպաստ տրվում է , թե` ոչ, արդյոք կարելի է հիմք ընդունել ՀՀ կառավարության N571 Ն որոշման այն կետը, համաձայն որի նախորդող երեք ամիսներին ընդհանրապես չաշխատելու դեպքում որպես միջին աշխատավարձ ընդունվում է նվազագույն աշխատավարձը:Նախապես շնորհակալություն;

Արտակ.

Հարգելի գործընկերներ,

Խնդրում եմ օգնել ինձ հետևյալ հարցով: Եթե ինչ-որ մեկը ունի փոխառության պայմանգրի նմուշ, խնդրում եմ ուղարկել:

Zara.

Ես ունեմ մի կարևոր հարց կապված տարածքի վարձակալության հետ:
Մեր պայմանագիրը կնքվել է այնպես, որ տարածքի վարձակալության պայմանագրի(նոտարով հաստատված)ժամկետը երկու տարի է, ժամկետը լրանալուց պարտադիր է արդյոք նորից նոտարով հաստատված պայմանագիր կնքել, թե կարող ենք համաձայնագիր կցել հին պայմանագրին(վարձատուն ֆիզիկական անձ է)առանց նոտարի աստատման: կանխավ շնորհակալություն:

Քրիստինե.

Բարև Ձեզ . Խնդրում եմ ասել 384000 դրամ առժողությամբ բջջային հեռախոսը քանի տարի ամորտիզացիոն ժամկետ ունի ? կանխավ շնորհակալ եմ:

SONA.

Ես ունեմ մի կարևոր հարց կապված տարածքի վարձակալության հետ:
Մեր պայմանագիրը կնքվել է այնպես, որ տարածքի վարձակալության գումարն կազմում է 500 դոլարին համարժեք դրամ, տվյալ օրվա դրությամբ, և վճարումն միշտ պետք է 3 ամսվա կանխավճար լինի, այս դեպքում իմ 10% ֆիզ. անձին եկամտահարկն եռամսյակն մեկ տարբեր է լինելու, ճի՞շտ է այսպես:
Կանխավ շնորհակալություն:

Hrayr.

Հարգելի հաշվապահներ, 18 քառ. մետր մակերեսով խանութում ուզում եմ իրականացնել պտուղ-բանջարեղենի առևտեուր, հարկային որ տեսակին է այն պատկանում:

N.N.

Այսպիսի մի հարց. եթե ընկերությունում 2 աշխատող է` տնօրեն և հաշվապահ, ով իրավունք ունի գանձապահի պարտականությունները իրականացնել? Շնորհակալություն:

Ալինա.

Բարև ձեզ:
Խնդրում եմ, կօգնե՞ք ինձ:
Առհաշիվ տրված գումարների Նպատակային օգտագործման վրա որևէ սահմանափակում կա՞: Կարո՞ղ եմ արդյոք ձևակերպել, որ առհաշիվ անձը իր գրպանից կազմակերպության աշխատակիցներին աշխատավարձ է վճարել և 20 օր հետո ներկայացրել է առհաշիվ անձի հաշվետվություն, որի հիման վրա կարո՞ղ եմ դրամարկղից վճարում ցույց տալ: Ասում են, որ չեմ կարող, պետք է փոխառություն ցույց տամ տվյալ անձի կողմից, մուտք անեմ դրամարկղ ու աշխատավարձը անպայման դրամարկղից կամ բանկից տա՞մ:

Արսեն.

Հարգելիներս, երկու ՍՊԸ-ների միջև վարձակալության պայմանագիր կնքելու և դրա վավերացման համար Մեր տարածքային նոտարը մի շարք փաստաթղթերի հետ միասին պահանջել է նաև ներկայացնել ՍՊԸ-ների արձանագրության որոշումներ, որում նշվում է ՍՊԸ-ների մասին ՀՀ Օրենքի 48 հոդվածը: Ես չգտա կայքերում նման օրենքի մասին տեղեկություն, կցանկանայի իմանալ քանի մասից է բաղկացած այդ օրենքը և որ մասն է վերաբերվում վարձակալությանը որպես խոշոր գործարք

Արմեն.

Բարև բոլորին…..երբ անհրաժեշտություն է առաջանում հաշվարկել աշխատողի անընդհատ աշխատանքային ստաժը արդյոք հաշվարկում են նրա` անընդհատ համարվող աշխատանքային ստաժերի հանրագումարը ,թե ամենամեծ տևողություն ունեցողը…նախապես շնորհակալություն

ԱՆՆԱ.

Բարև Ձեզ հարգելի հաշվապահներ : Խնդրում եմ ինձ օգնել մի հարցում : Շուկայից միակողմանի գնման ակտով ձեռք եմ բերել նյութ , ինչպես պետք է տալ հաշվապահական ձևակերպումները : Նախապես շնորհակալ եմ :

Ելենա.

2 կազմակերպություն ուզում են համագործակցել եւ միմյանց խանութներում ապրանքներ ցուցադրեն:
Ինչպե՞ս դա կազմակերպել:
1. Կնքվում է ցուցադրման պայմանագիր: Հանձնողը դուրս է գրում «հանձնման ընդունման ակտ», որը գրանցում է առաքման գրքում:
2.Ընդունողը այդ ապրանքը տեղադրում է ցուցադրման (ոչ վաճառքի) եւ հասույթի գրքում գրանցու՞մ է թե ոչ:
3.Ընդունողի մոտ այդ ապրանքի գնորդ է հայտնվում: Հանձնողը այդ ապրանքերի վաճառք է ձեւակերպու, գրում է հ/ֆ գրքում՞ որը գրանցվում է առաքման գրքում: Իկս ինչպես է ետվերադարձ կատարում այդ ապրանքի, որպեսզի կարողանա վաճառել այն ընդունող խանութին?
4.Այդ Հ/Ֆ Ընդունող խանութը գրանցում է իր հասույթի գրքում եւ վաճառում է:
5.Իսկ եթե գնորդ չի հայտնվել եւ ապրանքը ետ է վերադարձվում Հանձնող խանութին: Նա ինչպե՞ս է դա ետ ընդունում, ի՞նչ հիմնավորող փաստաթղթերով, եւ ինչ-որ տեղ գրանցվու՞մ է դա արդյոք:
Շատ շնորակալ կլինեմ պատասխանի եւ օգնության համար: Ով առնչվել է այդպիսի գործարքների հետ կխնդրեմ հնարավորության դեպքում նշել էլ. փոստը ավելի մանրամասներ ճշտելու համար:

Alina.

Խնդրում եմ օգնեք ինձ, ես կազմակերպությունը բացելուց հետո, վիճակագրական վարչությունում չեմ գրանցվել, հիմա զանգել կանչել են գրանցվելու:
Արդյոք ես պետք է վարչական մուծեմ 20000 դրամ?
Լսել եմ որ ոչ, ասում են վոր պետք է վարչությունը Ծանուցի քեզ, և եթե դրանից հետո մեկ ամսվա ընթացքում չներկայանամ, ապա նոր վարչական կառաջանա:
Բայց հիմը չգիտեմ որ որոշման մեջ է գրված

Սյուզի.

Խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին.
Եթե աշխատողը աշխատում է մի հիմնարկում մեկ կամ երկու տարի և նրան փոխարինող չլինելու դեպքում արձակուրդ չեն ուղարկել, ի@նչ փաստաթղեր պետք է լրացվեն այդ դեպքում: